Франк Паннир: “Мы считаем неправильным понятие “13-я зарплата”

Наверное, в Украине нет другого такого иностранного инвестора, деятельность которого была бы сопряжена с таким же количеством мифов и слухов. И, что самое интересное, легенды о Mittal Steel попадают на благодатную почву, какими бы фантастическими они не казались.

Во многом это объясняется тем, что есть люди, которым это выгодно. Отчасти — животным страхом наших людей перед западными капиталистами, кровожадный образ которых старательно культивировался в не столь далекие советские времена. А в некоторых случаях — с языковыми проблемами.

Впрочем, судя по всему, языковую проблему руководство Mittal Steel решит в первую очередь (Франк Паннир, кстати, достаточно хорошо говорит по-русски и во время первой встречи с автором этих строк сожалел, что еще не овладел украинским). Все остальные проблемы приходится решать по мере их возникновения.

— Господин Паннир, недавно пресс-службы ФК “Кривбасс” и ОАО “Міттал Стіл Кривий Ріг” на страницах газет обменялись заявлениями. Футбольный клуб обвинял вас в том, что вы только говорите о желании помочь криворожскому футболу. В свою очередь, вы сказали, что готовы перечислить несколько миллионов гривень “Кривбасу” при условии, что на его футболках появится эмблема “Міттал Стіл”. С того времени что-то сдвинулось с места?

— Нет, футбольному клубу наша позиция известна — был обмен писем, был обмен мнениями. И сейчас они должны решить: принять наши условия, пойти нам навстречу, или нет. Для меня вопрос, будем мы спонсорами футбольного клуба или нет, не принципиальный. Заявление футбольного клуба “Кривбасс” я понимают так, что у них есть достаточно других спонсоров, в том числе — главный спонсор, который против размещения нашего логотипа на форме игроков. Если это так, если у них есть уже главный спонсор, то почему этот вопрос тогда вообще стоит? Может, нам лучше тогда, как предлагает городской голова Юрий Любоненко, отдать эти деньги на другие виды спорта — баскетбол, гандбол. Я думаю, что для болельщиков этих видов спорта это будет хорошая новость.

— Если я Вас правильно понял, речь идет о той же сумме, которую “Міттал Стіл Кривий Ріг” готов был в качестве спонсорской помощи предоставить “Кривбассу”? И, кстати, уточните: если с “Кривбассом” договориться не удастся, как будут распределены эти средства между баскетбольным и гандбольным клубами?

— Если футбольный клуб не будет реагировать, мы этот вопрос будем обсуждать с мэром.

— А сколько вы готовы еще ждать?

— Немного. До конца этого месяца мы должны решить этот вопрос.

— Недавно вы обратились к правительству с предложением по КГОКОРу. Скажите, есть ли в этом вопросе движение?

— Да, на заседании Кабмина было решено создать комиссию, которая вместе с Фондом госимущества сможет оценить разные предложения, поступившие по КГОКОРу. Поэтому я думаю, что скоро движение будет.

— Однако в прессе уже появились публикации о том, что государство вряд ли захочет еще раз связываться с Mittal Steel…

— Это еще нужно разобраться, кто и зачем дает такую информацию. Ведь по КГОКОРу у нас есть конкуренты. А что касается выполнения нами инвестобязательств, то со стороны государства к нам не может быть никаких претензий — все, под чем мы подписались, мы выполняем. Возможно, спорные вопросы когда-нибудь и возникнут. Однако я уверен, что их нужно решать только через диалог, а не шумом в средствах массовой информации.

— На пресс-конференции в Кривом Роге “Міттал Стіл Кривий Ріг” устами Нарендры Чодери заявил, что в пакете обязательств, которые на себя взял покупатель “Криворожстали”, четко записано: новый собственник обязан пересмотреть тарифную сетку один раз. Почему же тогда вы согласились с претензиями Валентины Семенюк и подняли уровень зарплаты на предприятии? Вы признали свою неправоту?

— Нет, мы видим ситуацию по-другому. Когда мы пришли сюда, у профсоюза были два основных требования: повышение заработной платы и введение медицинской страховки. Что касается медицинской страховки, то мы ее сделали за 3-4 месяца. А по вопросу заработной платы мы не могли сразу оценить эффективность работы предприятия, чтобы принять какое-либо решение. Поэтому в начале года администрация “Міттал Стіл Кривий Ріг” подписала с профсоюзом протокол о сотрудничестве на собрании трудового коллектива. У нас была договоренность: решить вопрос по зарплате до конца июня. Но мы его решили раньше, поскольку это позволяли итоги нашей работы. В результате получилось, что мы, достигнув соглашения с профсоюзом, закрыли и вопрос, который был озвучен Фондом госимущества.

— Тем не менее, Валентина Семенюк говорит, что остался вопрос с выплатой так называемой 13-й зарплаты…

— Мы считаем неправильным понятие “13-я зарплата”. Очевидно, следует говорить о вознаграждении по итогам года, размер которого, согласно условиям коллективного договора и контракта купли-продажи предприятия, зависит от финансового результата деятельности. Мы посмотрели, как за прошлые годы комбинат выплатил это вознаграждение, и увидели зависимость объема выплаты вознаграждения от достигнутого уровня рентабельности. На основе этого мы определили, что в прошлом году было выплачено 100% размера основной тарифной ставки. При этом прибыль в 2004 году была приблизительно на 25% больше, чем в 2005. Исходя из этого, вознаграждение по итогам 2005 года мы тоже урезали на 25%. Подчеркну, что мы это сделали не только на основе договора купли-продажи, коллективного договора, но и исходя из практики, которая была на предприятии до нашего прихода. Окончательный результат работы в 2005 году будет утвержден на собрании акционеров. Если окажется, что прибыль была выше или ниже, чем мы высчитали в начале года, то мы все откорректируем. Но я думаю, что существенные расхождения в цифрах вряд ли мы увидим.

— Скажите, а как подорожание газа отразится на работе вашего предприятия?

— Конечно, это приведет к повышению себестоимости продукции. Но с другой стороны, придя на предприятие, мы сразу начали работать в направлении уменьшения потребления природного газа. Поэтому ценовой удар мы несколько смягчим. К сожалению, полностью отказаться от закупок природного газа мы не сможем. Кстати, как и другие украинские предприятия металлургического профиля, которые сейчас уже пошли по нашему пути.

— А как смена баланса потребления энергоресурсов в пользу кокса отразится на экологической ситуации в Кривом Роге? В прессе часто можно прочитать, что объем вредных выбросов в атмосферу существенно увеличился…

— Нет, это не соответствует действительности. Коксовая батарея, достроенная нами в этом году, является самой современной в Украине. А коксовая батарея №4, которую мы сейчас достраиваем, будет еще лучше. И по параметрам производительности, и по уровню пылевой защиты она будет отвечать самым современным европейским требованиям. Я думаю, что об увеличении нами выбросов вредных выбросов в атмосферу говорят или недоброжелатели, или люди, некомпетентные в этом вопросе. Ведь нас очень серьезно проверяют всевозможные экологические службы. И они не предъявили нам каких-либо претензий. Кроме того, есть еще один позитивный фактор: уменьшая потребление российского природного газа, мы увеличиваем спрос на украинский уголь и тем самым инвестируем в украинскую экономику.

— А как же обвинения в адрес “Міттал Стіл Кривий Ріг”, что предприятие начало возить уголь из Казахстана?

— Это очень интересный момент. Такой шум подняли, когда мы начали немного угля покупать в Казахстане! Но ведь есть комбинаты в Украине, которые почти 100% угля для своих нужд завозят из России. И никто об этом не пишет и не говорит! Никто не говорит, что “Криворожсталь” традиционно около 30% угля закупала в России. Это связано с его химическими свойствами. Поэтому на самом деле ничего страшного не произошло. К тому же надо учитывать, что у нас увеличивается общий объем производства. И я думаю, вы уже в курсе, что за последние три месяца на предприятии рекордные показатели по сталепроизводству и добыче руды. И это тоже отражается на общем потреблении нами угля.

— Скажите, а сколько сегодня составляет средняя зарплата на “Міттал Стіл Кривий Ріг”?

— В первом квартале этого года — 1741 гривня. Чтобы было с чем сравнить, скажу, что средняя зарплата в сталеплавильной отрасли в этот же период составляла 1560 гривень.

— Планирует ли Міттал Стіл строить жилье для работников предприятия?

— Такие планы у нас есть. Некоторые предложения по поводу льготных кредитов для приобретения квартир я уже отправил господину Бобченко [голова официального профсоюзного комитета на “Міттал Стіл Кривий Ріг”].

— Как вам вообще работается в Украине, что больше всего радует или раздражает?

— Я не очень хорошо помню эту цитату из Булгакова, но звучит она приблизительно так: “Если не хочешь испортить аппетит, не читай газет перед обедом”. Иногда я просто не понимаю, где газеты берут информацию, какими источниками они пользуются, когда пишут о нашем предприятии. Часто в таких публикациях отсутствуют факты, но есть претензия на скандальность.

Мы, естественно, видим и попытки разных органов и институций влезть в экономическую самостоятельность нашего предприятия, не имея на это законных оснований. У нас огромный объем всевозможных внеочередных проверок. Мы один раз посчитали, что из-за этого нами потеряно полторы тысячи рабочих человеко-дней. При этом все эти проверки так ничего и не нашли, никто никаких серьезных замечаний нам не сделал.

Подготовил Владимир ГОНЧАР