Закон Праттера*

На сайте “образцового” комбината размещена целая кипа информации о качестве продукции и истории этого одного из самых крупных металлургических предприятий страны. Упоминается также и о том, что “стратегия и политика качества, проводимая руководством ОАО “АМК”, обязывает персонал всех уровней от Председателя Правления до рабочего нести ответственность за качественную работу и выполнение требований заказчика к качеству продукции”. Только чем грозит эта качественная работа простому рабочему — в блистательных одах не говорится ни слова. Во всех цивилизованных странах, не использующих практику рабовладения, принято относиться к рабочему в первую очередь, как к человеку. Но, наверное, на заводе ОАО “АМК” администрация забывает о той истине и норме отношений в обществе, к осознанию которой человечество шло веками — к равноправию...

Ранним утром 31 января слесарь-ремонтник участка водоснабжения в цехе непрерывной разливки стали Рудольф Инноченцы при выполнении работ по удалению наледи с трехсекционной вентиляторной градирни, получил серьезную травму: закрытый оскольчатый компрессионный перелом тела. На него упали три арматурных решетки. Пострадавшему требовалось срочное оказание медицинской помощи. Вызвать скорую помощь не составляло, казалось бы, особого труда, но именно с этого шага начинается демонстрация великого человеколюбия в оплоте гордости нашего города.

Извлеченного из-под арматурных решеток парня, на руках (что непозволительно при таких травмах) перенесли в помещение химводоочистки, положили на цементный пол и стали решать — что же дальше делать? Решение пришло само собой — вызывать “скорую” нельзя! Ведь в таком случае будет зафиксирована производственная травма, а это недопустимо — начальство ругаться будет. Искра прозрения довела пожар хаотичных мыслей до “гениальной” идеи: нужно перенести парня на проходную — подальше от места, где факт производственной травмы был бы очевиден. Сказано — сделано: перенесли, вызвали такси, погрузили и повезли в медсанчасть. Да не просто повезли, а с эскортом: зам. начальника цеха Дмитрий Столярчук, председатель цехового комитета профсоюза Игорь Тимошенко, и.о. мастера участка водооборотного цикла Кирилл Данейко, мастер по ремонту оборудования участка Александр Чуб. В медсанчасти уже поджидала инженер по ОТ и ТБ Радецкая.

Забота? Да, она была, но только о своей шкуре — пострадавшего нужно было убедить подписать документ о том, что травма произошла не на рабочем месте, а “по дороге из бани домой”. Не удалось. Рудольф отказал, потому как предлагаемая ему ситуация напрямую свидетельствовала о том, что он самовольно покинул рабочее место. Ищущий ум труса всегда находит решение. Возникает вторая версия — пострадавший был пьян! Об этом (не имея никаких документальных подтверждений!) и поспешил объявить по селектору заместитель генерального директора по ОТ и ТБ Николай Антонов.

Но самое интересное — то, что после оглашения этой версии лаборатория медсанчасти выдает подтверждающее заключение! Все довольны, кроме пострадавшего. Он, в свою очередь, отказывается от приема лекарств и пищи, пока не проведут повторное обследование. Обследование провели, вызвали нарколога и, оказалось, что парень-то был трезв. Гонка за “бытовухой” окончена. Пришлось признать, что травма была получена на производстве. Сам же Николай Антонов прокомментировал сложившую ситуацию очень коротко: травма была, провели расследование, виновные наказаны. А виновными оказались напарник Рудольфа и прораб инженерно-технической компании ООО “АМАНЖ” — в том, что “арматурные решетки были неустойчиво установлены” и “не были приняты меры, исключающие их падение”... Но на этом не заканчивается вся полнота чаши милосердия.

В результате полученной травмы парню срочно требовались оперативное вмешательство и доноры. Отец пострадавшего Олег Павлович Инноченцы обратился за помощью к и.о. начальника ЦНРС Геннадию Довгалюку. Но вместо того, чтобы посочувствовать и посодействовать, Геннадий Яковлевич посоветовал не поднимать панику вокруг “рядового случая”, сославшись на то, что Рудольф, якобы галопом мотается по отделению и, вообще, у него ушиб, а не перелом позвоночника, а если требуется какая-то помощь, то о ней ему должны сообщать только медики…

Свою посильную лепту в оказании помощи товарищу также внес профком завода. Когда туда обратился отец пострадавшего за материальной помощью, Борис Шевельдин в присутствии своих подчиненных ответил, что ни о какой материальной помощи речи быть не может, мол, зарплату недавно получили, значит, деньги должны быть. А вот по телефону нам Борис Николаевич, заявил следующее: профком проконтролировал выплаты фонда социального страхования от несчастных случаев, а других заявлений от Инноченцы не было. Помилуйте, Борис Николаевич, какие могут быть письменные заявления, если вы публично отказываете в помощи и унижаете человека в устной форме? Или, может, Вам нужно было на коленях челобитную подать?

Глядя на хамское обращение и весьма своеобразное участие со стороны руководства предприятия, которому сын отдал свое здоровье и будущее, отцовское терпение лопнуло. Желая пресечь безнаказанность и привлечь истинных виновных к ответственности, Олег Павлович обратился в прокуратуру. И только после такого “допинга”, “наверху” зашевелились. 11 марта, полтора месяца спустя после несчастного случая (!), проведать его сына пожелал и.о. начальника водопроводного участка Цвиров. Во время беседы с пострадавшим он “участливо” поинтересовался: “А какого вы вообще туда полезли?”

То есть инициатива наказуема? В том то и дело, что не личная инициатива. Еще 15 декабря 2005 года мастером данного участка Иванцовым в тетради приказов и распоряжений по ЦНС ЦНРС ОАО “АМК” была сделана запись: “Всем слесарям ежесменно убирать наледенения и сосульки с каплераспределителей на 2-х и 3-х секционных градирнях”. Доказательством тому есть ксерокопия с оригинала приказа. Получается, что распоряжение было, а значит, требует выполнения, ну а “если что случится” — “какого вы туда полезли”?!

…К сожалению, властьимущие или по-иному сказать местные божки, вершащие судьбы подчиненных и смотрящие на них с высоты поднебесной, придуманной в своем больном воображении, явно погрязли в материализме и потребительстве. Напрочь забыв о человечности и милосердии.

Какая все таки жестокая и нелепая привычка у подавляющей части Homo Sapiens — получая даже не власть, а определенные полномочия властвования над стоящими ниже по карьерной лестницей — причислить себе сан полубога-небожителя. Только вот можно ли назвать человека разумным в тех случаях, когда он действует как животное — руководствуясь только инстинктом самосохранения, прикрывая свою “пятую точку”, ни грамма не заботясь о том, кому действительно плохо, по-волчьи уничтожая слабых или увечных, т.е. “отработанный материал” который вряд ли может пригодиться стае? Именно СТАЕ, потому как человеческим сообществом они называться уже не могут.

И кому хватит совести гордо сказать: “Я вожак этой стаи”? Может быть, корпорации ИСД, истинная социальная ответственность которой на данном примере продемонстрирована во всей красе?

Может быть, администрация завода все-таки признает свою вину перед парнем и его родителями, которые все еще ждут и надеются на порядочность и человеческие качества руководства ОАО “АМК”? Хотя, признавать свои ошибки свойственно только человеку разумному…

Стас СЕРЕГИН

*“Проявляйте заботу о мухах, слоны сами о себе позаботятся”.