Киевстар и Intel выиграли первый в Украине конкурс социальных практик

Конкурс проходил в рамках долгосрочной программы Центра “Разработка национальной повестки дня по КСО” (на ее реализацию Агентство Международного развития США USAID выделило гранд в $199 тыс.).

В конкурсе приняло участие 45 компаний, бизнес-кейсы которых оценивало международное жюри — представители крупных бизнес-школ из Норвегии, Австрии, Польши, США, Бельгии, а также признанные эксперты по КСО из Турции и Великобритании.

В бизнес-кейсах компании рассказали, как решали задачи в сфере экологии, отношений с сотрудниками и партнерами, улучшения жизни в регионах и др.

В результате были названы два главных лидера. Среди международных компаний выиграла бизнес-кейс компания Intel. В нем компания показала, как решает задачу развития информационного общества и распространения ИТ-технологий в Украине на примерах целой серии программ. Комплексную работу со школьными учителями и школьниками компания ведет уже шесть лет, причем приоритетными являются села и маленькие города.

Первое место среди украинских компаний присудили бизнес-кейсу “Мобильная культура” компании “Киевстар”. Эту социальную программу мобильный оператор проводил в 2004-2008 годах, чтобы научить соотечественников правилам мобильного этикета. В каждой из шести номинаций также были выбраны победители. Причем организаторы старались придерживаться принципа: одна компания — украинская, одна — международная.

“Огромной популярностью пользовалась категория “Развитие громад”, — рассказала Марина Сапрыкина, организатор конкурса, директор Центра развития КСО. Все номинанты показали интересные кейсы, в каждом из которых есть своя “изюминка”. Именно поэтому в этой категории больше всего победителей.

А еще популярность этой номинации лишний раз доказывает, что украинский бизнес в социальной активности по-прежнему более всего склонен инвестировать в корпоративную благотворительность, в улучшение жизни регионов присутвия. Здесь украинским лидером стала ДТЭК за проект социального партнерства, международным — “Метро Кэш энд Керри”. Компания запустила в 2008 году программу Care&Share — “Піклуйся та ділись” — по продовольственной и непродовольственной помощи детям и молодежи с физическими и умственными ограничениями. По словам начальника отдела корпоративных коммуникаций “Метро Кэш энд Керри Украина” Татьяны Бабенко, компания участвовала в конкурсе, так как ей интересна оценка ее программ со стороны. “Тем более что оценивали конкурс международные эксперты именно социального сегмента”, — отметила она. А кроме того, “Метро Кэш энд Керри Украина” подала свой проект на конкурс для того, чтобы привлечь к нему внимание покупателей и производителей.

Специальные премии в номинации “Развитие громад” получили компания “РусАл” (за создание Центра социальных инициатив) и “Индустриальный союз Донбасса” (за лучшие социальные инвестиции).

В номинации “Защита окружающей среды” организаторы наградили две компании. Концерн “Галнафтогаз” отметили за успешную реализацию концепции “зеленого офиса”. А компании “Интерпайп” вручили диплом победителя за бизнес-кейс “Учет экосоциальных норм при осуществлении инвестиционного проекта”. В нем компания рассказала о своей главной “зеленой” инвестиции — строительстве электросталеплавильного комплекса “Интерпайп Сталь”. Это крупнейший инвестпроект в истории независимой Украины с бюджетом в $610 млн.

А вот номинация “Организационное управление” осталась без победителя. Ни одна компания не подала кейс по этой тематике. Это еще раз подтверждает, что КСО в Украине начинает восприниматься не только как благотворительность. В то же время некоторыми украинскими компаниями уже наработаны практики не хуже международных. Такие успешные программы, представленные в 43 кейсах, организаторы опубликовали в брошюре “Практики КСО в Украине”.

 

Победители конкурса бизнес-кейсов по КСО

1 место

“Киевстар” за программу “Мобильная культура” (способствовала формированию в обществе правил общения по мобильному телефону).

Intel за программу развивия информационного общества в Украине.

За шесть тренинги по новым образовательным технологиями прошли более 150 тыс. школьных учителей. В 12 регионах на базе 52 молодежных центров и школ запущена программа “Путь к успеху”. 3 тыс. школьников из сельских районов и маленьких городов научились работать на компьютере.

ІІ место

Ингулецкий горно-обогатительный комбинат за программу “Ингулецкий экологический коридор”

“Тетра Пак” за программу “Компания “Тетра Пак” заботится о полезном”.

ІІІ место

“Сименс Украина” за программу “Инвестиционная инициатива “Наука для бизнеса в сфере высшего технического образования”.

 

Победители по номинациям:

“Защита окружающей среды”

“Галнафтогаз” за успешную реализацию концепции “Зеленого офиса”.

Специальная премия:

“Интерпайп” за учет экосоциальных норм при осуществлении инвестиционного проекта.

( электросталеплавильного комплекса “Интерпайп Сталь”).

“Развитие местного общества”:

“ДТЕК” за социальное партнерство в регионах присутствия.

“Метро Кэш енд Кэрри” за проект, объединивший программы продовольственной и непродовольственной помощи нуждающимся.

Специальные премии:

РУСАЛ за создание “Центра социальных инициатив”.

“Индустральний союз Донбасса” за лучшие социальные инвестиции.

Университет банковского дела НБУ за партнерство с высшим учебным заведениям,

“Ново-Нордиск” за развитие корпоративного волонтерского.

“Права человека”

“БДО” за программу “Трудовая миграция и проблемы торговли людьми: предупреждение и предотвращение”.

“Трудовые отношения”

“Азовсталь” за проект “Школа-вуз-комбинат”.

“JTI” за программа “Формула успеху “JTI” (обучение и развитие профессионализма сотрудников).

“Защита прав потребителей”

“Витмарк Украина” за создание хартии “За здоровое детское питание в Украине”.

“Коммуникации по КСО, социальная отчетность”

“Систем Кепитал Менеджмент” — первый холдинг в Украине, подготовивший социальный отчет по международными стандартам.

“Бритиш Американ Тобакко” за программу “Развитие диалога со стейкхолдерами”.