“Зарплату мне выдали клубникой...”

Наиболее часто возникающие вопросы комментирует Леонид Шаян, первый замдиректора Киевского городского центра занятости.

Обивать пороги теперь заставляют каждую неделю

Отмечаться в центре занятости нужно регулярно и обязательно. Иначе или с учета снимут, или приостановят выплату пособия. Но если раньше это нужно было делать раз в месяц, то сейчас — еженедельно. Это, пожалуй, самая распространенная жалоба от безработных.

— Это же сколько времени и нервов тратится: на дорогу, на выстаивание в очередях, — возмущается 35-летняя Алена Мирончук, которая безуспешно ищет работу уже пять месяцев. На учет в районный центр занятости Алена встала практически сразу после увольнения, но говорит, что никакой пользы это не принесло. — Безработные между собой перешептываются, что их еженедельно обязали приходить для того, чтобы избавиться от части соискателей. Ведь если не придешь отметиться 2 раза, с учета снимут.

“Газета по-киевски” поинтересовалась у представителя ЦЗ: по каким причинам график посещений центров занятости сделали еженедельным?

Леонид ШАЯН: Нам пришлось пойти на такие меры, поскольку многие люди считают, что центр занятости должен подать работу на блюдечке, еще и выплачивая ежемесячное пособие. На самом деле мы можем только поспособствовать трудоустройству — остальное зависит от “искателя”. Если он возмущается, что нужно часто приходить в центр занятости, напрашивается вопрос: а так ли ему нужна эта работа?

Может, ему гораздо проще “висеть на шее” у фонда безработицы? Зачастую те люди, которые недовольны частыми посещениями центра занятости, в действительности трудоустроены — но нелегально. И хотят получать двойную зарплату. От таких нужно избавляться.

Последняя работа — дворник? На лучшую должность не рассчитывайте!

26-летний Алексей Череднюк, психолог по образованию, пытался найти работу с помощью Дарницкого центра занятости. Вот что из этого вышло: Меня сократили в ноябре прошлого года, и я сразу пошел регистрироваться в центр занятости. В первый же день стало ясно, что работу с хорошей зарплатой мне не найти: ведь при поиске вакансий специалисты ЦЗ ориентировались на мою официальную зарплату. А это — 1800 “белых” грн... Никакие доводы, мол, на деле я получал намного больше, не действовали.

В итоге Алексей пробыл на учете около месяца. А потом нашел работу сам, без помощи центра занятости.И еще одно наблюдение Череднюка — как ни странно, вакансии предлагают не по специальности, указанной в дипломе, а по последним должностям.

— Это неправильный подход: нужно спрашивать, какую именно работу человек хочет, — уверен Алексей. — А то моя знакомая — медик по образованию — последнее время перед увольнением работала уборщицей, у нее были сложные семейные обстоятельства. Так ей теперь только и предлагают, что работу дворника, уборщицы. Хотя у нее — высшее образование, большой стаж.

“Газета...”: По каким критериям сотрудники центра занятости ищут людям вакансии?

Леонид ШАЯН: В первую очередь учитывается ваша предыдущая зарплата. Меньшую сумму мы предлагать не вправе. Диплом тоже не без внимания остается. Если, к примеру, у вас высшее образование экономиста, но по определенным причинам вы много лет проработали дворником, мы обязаны предлагать вам вакансии по обеим профессиям.
Отказываться от подходящих по всем параметрам мест можно только два раза — дальше вас просто снимут с учета. А размер пособия зависит от рабочего стажа, условий увольнения и прежней зарплаты. Если вы работали пару месяцев и уволились по собственному желанию — то и пособие будет минимальным, 560 грн.

А вот те, кто трудился, к примеру, 10 лет и попал под сокращение, получат максимальную помощь — 70% своей зарплаты. Но при этом сумма не может превышать 3200 грн — средней зарплаты по Киеву. Иногда тут получается парадокс: ведь средняя стоимость вакансий по Киеву — всего 1500 грн.

Нет работы — иди на лекцию

— Я встала на учет в Подольском районном центре занятости в январе, — рассказывает киевлянка Ольга (фамилию попросила не указывать). — Работу мне не помогли найти до сих пор. Как ни придешь, в центре — очередь тех, кому нужно отметиться. Бывало, что время назначено на 14.00, а к инспектору попадаешь только в 17.30. На каждом приеме они должны записать в дело, что предпринято для поиска работы. Пороются по базе, посмотрят вакансии. Если ничего нет подходящего, отправляют на семинары и лекции. А не пойти туда нельзя. Отказался — приостановят выплату пособия.

Кстати, то же самое с работой — если дважды отказываешься от предложенной якобы “подходящей” вакансии — вообще снимают с учета. Многие безработные идут в таком случае на хитрость.

— Нужно поехать в ту компанию, куда направляет ЦЗ, и попросить, чтобы потенциальный работодатель написал в направлении отказ — мол, “вы мне не подходите”, — тогда вашему инспектору ничего не остается, как искать новую должность.

“Газета...”: Какие меры применяются к тем, кто не приходит на лекции?

Леонид ШАЯН: Если человек не прислушивается к нашим советам, не посещает тренинги и семинары, к нему применяются жесткие меры. Урезать назначенное пособие никто не имеет права, а вот задерживать выплаты разрешается на срок от 15 до 90 дней. Если в 2008 году мы смотрели на это сквозь пальцы, то сейчас наказываем финансово. Пропускать лекции можно только по уважительной причине, например по здоровью — со справкой. Иначе опять-таки возникает мысль, что соискатель не заинтересован в работе.

Лучше клубнику собирать, чем кладбища убирать

Недавно Ольгу отправили на общественные работы — собирать клубнику. Оплата — натурпродуктом, за 30 собранных килограммов — три можно взять домой.

— Мало того, что без денег, так еще и так мало клубники дают! — возмущается женщина. — За границей сборщикам ягод платят по 10 евро в час. Знаю, что других людей отправляли собирать помидоры, смородину...

“Газета...”: Кого отправляют на общественные работы и можно ли от них отказаться?

Леонид ШАЯН: Если вы на учете более 6 месяцев, но работу так и не нашли, то все общественные работы автоматически становятся для вас подходящими. Отказываться от них нельзя, разве что по уважительной причине. Два отказа — снова-таки снятие с учета. К общественным работам относится уборка территории, кладбищ, мемориалов, сбор урожая, уход за престарелыми и больными... Все это оплачивается не меньше чем 560 грн в месяц. Кстати, на сбор ягод у нас просто аншлаг всегда, желающих больше, чем посадочных мест в автобусе. С собой берут детей, сестер — ведь чем больше выполнишь работы, тем больше денег или ягод даст работодатель.

Открытым текстом

Леонид ШАЯН, первый замдиректора Киевского городского центра занятости:

— Если мы не можем подобрать подходящую работу, то предлагаем соискателю переквалифицироваться. В течение 3—6 месяцев вы учитесь за наш счет, при этом получая пособие. Потом мы ищем вам вакансии уже и по старой, и по новой специальности. Но если вы дважды отказываетесь от вариантов по недавно приобретенной профессии — то придется вернуть всю стоимость обучения.

Цифры

12 тыс. человек стоят сейчас на учете в центрах занятости Киева.

В январе-феврале, когда был пик увольнений по Киеву, было зарегистрировано 16 тыс. безработных. Но, как похвастались в ЦЗ, почти 80% людей находят новую работу с их помощью за первые 8 дней после увольнения — а значит, даже не успевают получить статус безработных. Остальные 20% получают этот статус и денежное пособие.

Больше, чем в 2 раза сократилось количество предлагаемых вакансий.

В прошлом году центры занятости предложили киевлянам 50 тыс. вакансий. За этот год (в перспективе) наберется только тысяч 20. Если раньше на одного желающего было от 4 до 11 предложений, то нынче — 2—4.

3,1—3,2% составляет уровень безработицы в Киеве.

Это допустимый уровень, который еще не является социально опасным явлением. Но в целом в этом году в столице стало в три раза больше уволенных, чем в прошлые годы. Появилась новая категория — тех, кто трудится неполный день, это около 100 тыс. человек. А вот 400 тыс. живущих в Киеве и сейчас, и раньше были в постоянной текучке: то увольняются, то снова нанимаются.

Наталия ВЕЛИКАЯ

Наталья ПЛАХУТА

Юлия РОМАНОВА