По данным статистической отчетности, составленной на основе результатов аттестации рабочих мест, на конец 2007 года на предприятиях промышленности, сельского хозяйства, строительства, транспорта и связи Донецкой области в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, работали 343,7 тыс. человек, или 42,5 процента общей численности трудящихся этих отраслей. За последние годы удельный вес работников, подвергающихся воздействию вредных производственных факторов, практически не изменился (два — три года назад он также составлял около 43 процентов), сообщает главное управление статистики в Донецкой области. В неблагоприятных условиях трудятся 78 тысяч женщин, или почти каждая четвертая, занятая в производственных отраслях, в том числе на промышленных предприятиях — 28 процентов всех работающих женщин.
В сельском хозяйстве во вредных условиях в настоящее время занят каждый восьмой работник, на транспорте и связи — свыше четверти, в строительстве — треть, в промышленности — почти половина всех трудящихся. Значительно выше среднего показателя по области доля работников, занятых во вредных условиях, в металлургическом комплексе — 53 процента, на предприятиях по производству кокса — 55 процентов, в угольной промышленности — 77 процентов. При этом среди работающих на металлургических и коксохимических предприятиях мужчин, воздействие вредных производственных факторов испытывают две трети, а в угольной отрасли их удельный вес превышает 90 процентов.
Зачастую, занятые на производстве страдают от нескольких вредных факторов одновременно. Чрезмерную запыленность воздуха испытывают 22 процента всех работников, а в угольной промышленности — 61 процент. Повышенному уровню шума, инфразвука и ультразвука подвержен каждый пятый, в том числе на металлургических и угольных предприятиях — каждый третий. Воздействие вредных химических веществ ощущают 13 процентов всех работников, в том числе на металлургических и коксохимических предприятиях — каждый третий, в химическом производстве -почти четверть.
Физическим трудом, тяжесть которого превышает установленные нормы, заняты 15 процентов работников производственной сферы, в том числе в угольной промышленности — свыше трети, в металлургии — каждый пятый. Четверть горняков и металлургов испытывают повышенную напряженность труда.
Неблагоприятные факторы могут проявляться также в отклонениях от норм температуры в рабочих помещениях и наружного воздуха, его влажности, атмосферного давления и т.п.
В соответствии с действующим законодательством работникам, занятым во вредных условиях, предоставляются льготы и компенсации в виде дополнительных отпусков, сокращенной рабочей недели, доплат за условия труда, бесплатного лечебно-профилактического питания и бесплатной выдачи молока или других равноценных продуктов питания, а также права на льготную пенсию. Численность работников, пользующихся хотя бы одним видом существующих льгот и компенсаций, в целом по области составила 370,1 тыс. человек, или 46 процентов от общей численности занятых, в том числе по промышленности — 313,5 тью. человек (52 процента). В угольной промышленности удельный вес таких работников составляет 78 процентов, в металлургии — 58 процентов, на предприятиях по производству кокса — 59 процентов.
Безусловно, люди, работающие во вредных условиях, должны получать все положенные льготы и компенсации. Однако это вряд ли можно считать решением проблемы. Выход следует искать в устранении технических, технологических и организационных причин, порождающих неблагоприятные условия и негативные последствия.
Что скажете, Аноним?
[21:10 29 января]
[20:53 29 января]
18:00 29 января
17:50 29 января
17:00 29 января
16:30 29 января
[16:30 28 января]
[16:20 05 ноября]
[18:40 27 октября]
(c) Укррудпром — новости металлургии: цветная металлургия, черная металлургия, металлургия Украины
При цитировании и использовании материалов ссылка на www.ukrrudprom.ua обязательна. Перепечатка, копирование или воспроизведение информации, содержащей ссылку на агентства "Iнтерфакс-Україна", "Українськi Новини" в каком-либо виде строго запрещены
Сделано в miavia estudia.