Миттал возглавил Arcelor Mittal

Гендиректор Arcelor Mittal Роланд Юнк сложил с себя полномочия, сославшись на то, что Миттал, будучи председателем совета директоров, вмешивался и в оперативное управление группой.

Пять месяцев назад, когда Лакшми Миттал договорился об объединении его компании Mittal Steel с люксембургской Arcelor, он заявил, что будет занимать в новой группе не исполнительный пост. Этот пункт был специально внесен в договор о слиянии двух компаний. В соответствии с ним пост гендиректора должен был занять менеджер из Arcelor. В августе им был назначен старший вице-президент Arcelor Роланд Юнк. Но на прошлой неделе он предложил совету директоров сместить его с поста гендиректора, сославшись на то, что его функции во многом совпадали с тем, чем в компании занимался Лакшми Миттал, будучи председателем совета директоров. Должность Миттала не предусматривала особой вовлеченности в повседневные дела компании, но на деле он принимал непосредственное участие в управлении Arcelor Mittal. Юнк назвал такое дублирование функций “неэффективным”.

Эксперты ожидали, что новым гендиректором станет сын основателя Mittal Steel Адитья Миттал, занимающий пост финансового директора группы. Но Лакшми Миттал решил сам возглавить группу. В выходные совет директоров группы единогласно одобрил изменения в договоре о слиянии компании, с тем чтобы Лакшми Миттал смог стать гендиректором, оставшись и членом совета директоров.

По словам Филлипа Гейвита, представителя PR-агентства Maitland Consultancy, клиентом которого является Arcelor Mittal, происшедшие кадровые перестановки не нуждаются в одобрении акционеров, но Миттал настоял на том, чтобы акционеры проголосовали за это решение. Вопрос об утверждении Миттала на посту гендиректора Arcelor Mittal будет рассматриваться на годовом собрании акционеров в мае 2007 г.

Эксперты считают, что Миттал и до этого принимал непосредственное участие в управлении компанией и решение совета директоров лишь закрепляет за ним те функции, которые он и так исполнял. Его назначение на пост гендиректора сделает структуру управления группой более прозрачной, говорит аналитик First River Джеймс Мосс. Дублирование функций между Митталом и Роландом Юнком могло привести к конфликту внутри компании, но решение совета директоров показало, что объединенная компания работает как слаженная команда, способная быстро принимать важные решения, говорит Мосс. (Использованы материалы FT, WSJ.)

Артем ВОРОНИН