IT-компании затягивают пояса

На прошлой неделе сразу две крупные телекоммуникационные компании объявили о реализации аутсорсинговых проектов. Провайдер услуг передачи данных для корпоративных абонентов “Датагруп” зарегистрировал компанию “Датагруп Техникс”, которая возьмет на себя работы по строительству сетей, установке оборудования, а также подключению абонентов к сети “Датагруп”. Новая компания будет работать на основе самофинансирования, ее штат — 500 человек. В основном это технические специалисты “Датагруп”. Таким образом “Датагруп” рассчитывает сократить свои операционные расходы на 40%.

Компания же “Астелит” (ТМ “life:)”) с 1 декабря переведет сотрудников своих call-центров в Киеве и Днепропетровске во вновь созданный филиал турецкого провайдера call-центров Global Bilgi, который, как и “Астелит”, является частью группы Turkcell. “Астелит” не афиширует “антикризисную” составляющую этого события. По словам главного исполнительного директора “Астелита” Тансу Еэна, компанию Global Bilgi привлекли в целях повышения качества и разнообразия услуг call-центра, а у персонала сохранятся зарплаты и льготы. Но фактически штат “Астелита” сократится на 270 человек.

Эти события наиболее заметны, но на самом деле все участники рынка информационных технологий и телекоммуникаций уже почувствовали на себе первые последствия финансового кризиса.

Последствия строительного кризиса

По мнению участников рынка телекоммуникаций, они подвержены влиянию кризиса меньше, чем другие отрасли. “Люди всегда будут нуждаться в телекоммуникационных услугах, они не станут меньше говорить по телефону, не будут меньше получать новостей”, — говорит генеральный директор “Фарлеп-Инвест” (телекоммуникационная группа Vega) Юрий Чуйков. Он допускает некоторое уменьшение среднемесячного дохода на одного абонента от крупных корпоративных клиентов, но не считает его критичным для бизнеса, ведь большинство абонентов — физические лица.

Конечно, как и в других отраслях, имеет значение финансовое состояние компании. По словам Юрия Чуйкова, если финансовое положение компании стабильно, маловероятно, что кризис сможет затормозить ее развитие. Но здесь следует учитывать и другие факторы. Например, расширение сетей напрямую зависит от масштабов строительства. Так что ситуация на строительном рынке не может не отразиться на развитии таких компаний, как Vega. “В текущем году мы планировали проложить кабель в 600 новых зданий, — подтверждает Чуйков. — Из-за прекращения ипотечного кредитования не все строители смогут сдать здания в утвержденный срок. Соответственно, наши планы в этой части могут откорректироваться”.

Сокращение бюджетов

“Крупнейшие клиенты IT-компаний — финансовые учреждения и промышленные предприятия — заморозили порядка 70% проектов до лучших времен, а 20-30% из них решили вообще закрыть намеченные проекты”, — констатирует Александр Федченко, президент компании “Инком”. Его компания готовится к тяжелым условиям работы в следующем году, ориентируясь на 40%-ное падение объемов продаж. Под влиянием кризиса не только отменяются новые проекты, но и возникают проблемы с платежами за уже выполненные работы. Поэтому “Инком” пересмотрит регламент контроля подписания и согласования договоров продажи.

Тем не менее, заказы, конечно же, будут и в следующем году. “Компании сейчас наиболее заинтересованы во внедрениях IT-решений, которые повышают эффективность бизнеса, либо сокращают издержки и дадут результаты в кратко- и среднесрочной перспективе”, — говорит Владимир Ясинский, президент компании “Ситроникс Информационные Технологии” (“Квазар-Микро”).

Ясинский считает, что на 2009 год часть компаний намерена уменьшить IT-бюджеты на 20-30% от запланированных. “Но, учитывая ранее планируемый рост, можно говорить, что украинский IT-рынок останется на уровне 2008 года или незначительно вырастет”, — утверждает президент “Квазар-Микро”. Тем не менее, его компания отложила капитальные инвестиции в размере около 4 миллионов долларов. Программа оптимизации расходов “Квазар-Микро” касается также затрат, связанных с управленческим аппаратом, в частности были сокращены представительские расходы и поездки.

Сокращение объемов не может не привести к сокращению штатов. По словам Федченко, в условиях сократившейся нагрузки по проектам, то, что делали два узких специалиста, сейчас может выполнять один, обладающий более широкой квалификацией. В настоящее время “Инком” отказался от планового повышения зарплат и приостановил набор персонала.

Глава “Квазар-Микро” не планирует снижать зарплату, так как считает, что в этом случае компания просто не сможет удержать специалистов. У президента “Инкома” иная точка зрения. “Резко возросший выбор на рынке, скорее всего, сократит стоимость IТ-специалистов — по прогнозам рекрутинговых компаний, не меньше чем на 10%”, — утверждает Федченко.

Продажи ПК сокращаются

Сказалось влияние кризиса и на производителях компьютеров в Украине. По данным исследовательской компании IDC, в третьем квартале 2008 года темпы роста рынка персональных компьютеров упали до 19,6% при среднем уровне в Центральной и Восточной Европе 28,8%. Причины замедления те же, что и в других отраслях — ограничение потребительского кредитования и негативные ожидания бизнеса, связанные с мировым финансовым кризисом.

“Очевидно, в результате кризиса, охватившего украинскую экономику, рынок ПК в текущем году не достигнет планируемого объема, — подчеркивает Сергей Мащенко, аналитик киевского офиса IDC. — По сравнению с 2007 годом рост составит менее 20% вместо ожидавшихся 30%”.

Георгий Чернявский, председатель совета директоров компании “Навигатор”, одного из украинских производителей ПК, также констатирует снижение в розничном сегменте сбыта, но корпоративный сегмент, по его словам, пока традиционно активен.

В следующем году Чернявский ожидает некоторого снижения доходности его компании. “До конца 2008 года мы будем поддерживать запланированные бюджетные статьи на прежнем уровне — это долг учредителей, — сообщил Чернявский. — Если говорить о бонусных программах для сотрудников, то это прямая производная от прибыли компании, и здесь все прозрачно и понятно для каждого”.

Андрей БАРБАШ