Горячая любовь к ледяному менеджеру

Именно такое предложение внесли в совет директоров компании профсоюзы. Эксперты считают, что за профсоюзами может стоять “Русал”, желающий поставить гендиректором компании своего человека.

Глава группы “Онэксим” Михаил Прохоров может вновь оказаться на посту гендиректора ГМК “Норильский Никель”, на котором он проработал почти 6 лет. Общероссийский профсоюз работников производства никеля, кобальта и платиновых металлов обратился к совету директоров ГМК с просьбой назначить его главой компании.

“Обращаемся к членам совета директоров с просьбой повторно рассмотреть вопрос о назначении нового генерального директора, который имел бы опыт успешной работы на нашем предприятии, обладал достаточными знаниями для работы в современных, быстро изменяющихся условиях”, — говорится в обращении. По мнению профсоюза, “таким кандидатом является Прохоров, который смог вывести предприятие на лидирующие позиции в России и в мире, а главное — вселил уверенность в работников, что коллектив может решать любые поставленные задачи и что компания способна обеспечить на долгосрочный период стабильность доходов самих работников и будущее их детей”.

Впрочем, раньше особой любви к Прохорову работники профсоюза не испытывали. По рассказам источника “Газеты.Ru”, близкого к компании,

его называли “ледяным менеджером” за то, что даже под угрозой голодовок рабочих он не шел ни на какие переговоры о повышении заработной платы, решив вместо этого привязать ее размер к производительности труда.

В “Онэксиме” также заявили, что обращение профсоюза стало для Прохорова неожиданным. “Он намерен серьезно рассмотреть эту инициативу, и будет думать над этим предложением”, — сказал представитель “Онэксима”.

Как уже писала “Газета.Ru”, “Норникель” сейчас находится в эпицентре конфликта между двумя своими акционерами — “Интерросом” Владимира Потанина и “Русалом”, контрольный пакет которого — у Олега Дерипаски. В совете директоров ГМК Прохоров сейчас представляет интересы алюминиевой компании, которая в апреле купила у него блок-пакет “Норникеля” за 14% своих акций и денежные средства.

На последнем совете Потанину удалось выиграть позиционную борьбу у “Русала” и закрепить свои позиции в ГМК — он получил пост главы СД, а его ставленник, замглавы “Интерроса” Сергей Батехин, стал новым гендиректором компании.

В такой ситуации “Русал” пытается использовать все возможные рычаги для победы в акционерной борьбе, считают эксперты рынка. “Профсоюзы могли выступить с инициативой назначения Прохорова под давлением алюминиевой компании, которая стремится любой ценой поставить своих представителей на ключевые посты”, — не исключает аналитик Собинбанка Николай Сосновский. Вместе с тем эксперт полагает, что Прохоров, неожиданно вернувшись таким способом в “Норникель”, мог бы стать компромиссной фигурой для обоих акционеров. “Хотя, скорее всего, он все же не найдет поддержки у своего бывшего бизнес-партнера Потанина”, — резюмирует Сосновский.

Надежда на компромисс звучит и в обращении коллектива работников, в котором сказано, что “назначение Прохорова на должность гендиректора обеспечит баланс интересов среди крупнейших акционеров и даже “снизит имеющийся уровень социальной напряженности в трудовых коллективах”. Профсоюзы жалуются, что постоянная смена генеральных директоров компании “привела к задержкам реализации производственной стратегии, старению производственных фондов, росту производственного травматизма, особенно со смертельным исходом”. Правда, корпоративные юристы отмечают, что мнение профсоюзов в данном случае не имеет юридической силы и может рассматриваться как только рекомендация акционерам компании.

Ольга АЛЕКСЕЕВА