Завтрашний день украинского углепрома

29 февраля в ОАО “Павлоградуголь” состоялась отчетная конференция Днепропетровской территориальной организации профсоюза работников угольной промышленности, в которой приняли участие Виталий Дубиль, председатель межотраслевого совета профсоюзов Днепропетровской области, Виктор Турманов, председатель ЦКПРУП угольной промышленности Украины. В конференции также приняли участие Павел Корж, депутат Верховной Рады Украины, Евгений Ромащин, Директор по добыче и обогащению угля “ДТЭК”, Николай Тищенко, Генеральный директор ОАО “Павлоградуголь” и др.

С отчетом перед участниками конференции выступил Сергей Юнак, председатель Днепропетровской территориальной организации ПРУП.

— Уже четвертый год трудовой коллектив ОАО “Павлоградуголь” работает в условиях приватизации, что определяет направление нашей работы с администрацией ОАО “Павлоградуголь” и “ДТЭК”, — такими словами начал свое выступление Сергей Иванович. -И хотя в начале во взаимодействии администрации и профсоюзов были сложности, в результате переговорного процесса были достигнуты компромиссные решения во всех спорных вопросах в отношении заработной платы, повышения тарифных ставок и окладов сотрудникам объединения, были увеличены социальные выплаты трудящимся.

Рассказал Сергей Иванович и о том, что отныне ежеквартально комиссия по оплате труда в составе представителей профсоюза и администрации производственного объединения будет анализировать уровень заработной платы трудящихся на соответствие темпам роста производственных показателей “Павлоградугля”. Кстати, по уровню заработной платы ОАО “Павлоградуголь” занимает шестое место среди угольных предприятий Украины.

После выступил Сергей Жилко, главный технический инспектор ПРУП, который отметил, что создание безопасных условий труда, снижение уровня и сведение к минимуму производственного травматизма, всегда являлось одним из приоритетных направлений деятельности профсоюза.

Он отметил, что на охрану труда только на шахты собственником в 2007 году было выделено около 67 млн грн, а в целом на предприятия ОАО “Павлоградуголь” — 68,585 млн. грн. На каждого работника производственного объединения в среднем в 2007 году на приобретение средств индивидуальной защиты израсходовано 2245 грн. Но, как отметил Сергей Жилко, качество поставляемых на предприятия средств индивидуальной защиты, иной раз оставляет желать лучшего. К примеру, по его словам спецодежда иногда приходит гигантских размеров, а обувь не всегда выдерживает сроки эксплуатации.

Отметил Сергей Жилко и положительные моменты в работе производственного объединения. Так, сегодня сняты вопросы по обеспечению предприятий трубами противопожарного става, огнетушителями, противопожарными рукавами и пр.

Представители первичных профсоюзных организаций ПРУП шахт и других структурных подразделений ОАО “Павлоградуголь” акцентировали внимание на проблемных вопросах, существующих на их предприятиях и предлагали пути решения этих проблем.

Евгений Ромащин, Директор по добыче и обогащению угля “ДТЭК”, высказал слова благодарности всем выступающим за конструктивный подход к обсуждаемым вопросам.

— С большинством оценок выступавших я согласен, -сказал Евгении Ромащин. -Но сегодня были сделаны и такие выводы, которые не соответствуют действительности. Думаю, что причин тому несколько, одна из них — недостаточная информированность представителей профсоюзов о реальном положении дел по тому или иному производственному вопросу. Вторая причина — недостаточная информированность самой администрации о проблемах, существующих на предприятиях. Надеюсь, что обе стороны приложат усилия, для того, чтобы в будущем эффективно взаимодействовать.

Отметил Евгений Викторович, что неожиданными для него были оценки качества средств индивидуальной защиты, сделанные представителями профсоюзной организации. Руководитель поставил перед службой охраны труда ОАО “Павлоградуголь” задачу по изучению проблематики в этом вопросе и информированию о результатах этой работы администрации и профсоюзных организаций.

— Многие выступавшие сегодня уже отмечали, что в сфере охраны труда за период работы производственного объединения в частном секторе сделано очень многое, — сказал Евгений Ромащин. — Проведена серьезная работа по профилактике травматизма, по улучшению состояния охраны труда, в этом направлении мы продолжим работать. Кроме того, хотелось бы видеть и большее участие профсоюзов в работе по улучшению состояния охраны труда. Думаю, мы сможем добиться лучших результатов именно в процессе совместной работы.

Евгений Викторович выразил свою точку зрения относительно замечаний делегатов конференции по поводу составления на предприятиях списков работников, имеющих вредные привычки.

— Я считаю, что составлять такие списки необходимо, цель этой работы — профилактика производственного травматизма. Ведь такие работники могут нанести вред не только себе, но и работающим рядом с ними людям, — сказал руководитель.

Подробно Евгений Ромащин остановился и на проблеме роста заболеваемости сотрудников производственного объединения. Основной причиной этого он назвал недостаточную профилактическую работу.

— Наша Компания готова финансировать мероприятия, направленные на профилактику заболеваемости, — сказал Евгений Ромащин.

— Мы заинтересованы втом, чтобы работники предприятий “ДТЭК” были здоровыми, и готовы вкладывать в это дополнительные средства.

Еще одной из причин роста заболеваемости было названо то, что больничные листы не всегда выдаются действительно болеющим людям. И в этом направлении тоже необходимо проводить соответствующую работу.

Не осталось без ответа Евгения Ромащина и выступление сотрудника “Павлоградской автобазы”, в котором были затронуты проблемы с материально-техническим обеспечением.

— Решение данной проблемы руководство Компании видит в том, что централизованно поставлять на предприятия необходимо только те материалы и оборудование, от централизации поставок которых зависит достижение синергетического эффекта. Там, где этого эффекта нет, нет смысла в дальнейшей централизации. Сейчас мы активно решаем этот вопрос.

Департамент материально-технического обеспечения “ДТЭК” оставит за собой поставки небольшой номенклатуры материально-технических ценностей, а большую их часть будут закупать сами предприятия, при этом управляющая Компания сохранит за собой контроль над организацией поставок.

Подробно Евгений Викторович остановился на перспективах развития ОАО “Павлоградуголь” и сделал акцент на необходимости сбалансированного подхода к повышению уровня социальной защищенности сотрудников и снижению себестоимости угольной продукции предприятия.

— Сегодня себестоимость австралийского угля составляет 7-10 долларов США за тонну, себестоимость российского угля, добываемого открытым способом, — порядка 10 долларов. Стоимость же угля, добытого угольными предприятиями “ДТЭК”, составляет не менее 50 долларов за тонну. Сегодня дешевый уголь еще не импортируется в Украину, но это лишь вопрос времени. Тому есть несколько причин. К примеру, российский уголь не завозится в Украину из-за ограниченности мощностей российских железных дорог, а австралийский — по причине того, что в нашей стране нет глубоководных портов, и, соответственно, в Украину не могут заходить большегрузные суда. Проблема с российскими железными дорогами в течение нескольких лет будет решена, так как в России начата реализация серьезной инвестиционной программы по развитию этой сферы. Что касается поставок австралийского угля, сегодня многие украинские металлургические компании либо уже реализуют, либо планируют в течение нынешнего года приступить к реализации проектов по углублению портов. Через несколько лет, когда наше государство вступит в ВТО, у этих стран не будет никаких препятствий, для того чтобы ввозить в Украину свой дешевый уголь. И кто же тогда будет покупать уголь себестоимостью почти 60 долларов, если появится возможность купить его в половину дешевле? Поэтому, за то время, которое у нас есть, необходимо сделать все, чтобы снизить себестоимость западно-донбасского угля и тем самым сохранить угледобывающее производство.

Татьяна ИВАЩЕНКО