Профсоюз ополчился на Evraz

По данным NUM, акция началась 14 сентября, в ней приняло участие около 400 сотрудников. Причиной забастовки стало несовпадение взглядов в отношении повышения заработной платы на шахте. Профсоюз предлагал повысить зарплаты на 12%, владельцы шахты согласны на 7,5-процентное повышение.

Забастовка проходит на легальных основаниях. Помимо повышения зарплаты работники требуют компенсационных выплат на жилье в размере 1,5 тыс. рандов (208 долл.) на человека. Несмотря на то что ЮАР является одним из лидеров в области добычи твердых полезных ископаемых, средняя зарплата рабочих там невелика, 2,2—3,5 тыс. рандов (305—480 долл.). По мнению аналитика UniCredit Securities Георгия Буженицы, Evraz сможет быстро урегулировать вопросы с рабочими. “У компании гибкий менеджмент, думаю, они сойдутся на 10%”, — говорит он.

Между тем в Evraz не комментируют забастовку в Южной Африке, но уверяют, что, даже несмотря на кризис, не отказывается от повышения зарплат на своих предприятиях. “На всех предприятиях в зависимости от подписанных соглашений с профсоюзными организациями определены те или иные темпы роста и уровень индексации средней зарплаты, а также тарифных ставок и окладов”, — отмечают в компании. К примеру, в конце года на российских предприятиях Evraz обещает повысить их на 14—15% по отношению к уровню начала 2009 года.

Максим ШАХОВ