Непоощренные

Без бонусов остались многие металлурги — отрасль оказалась среди самых пострадавших от кризиса: компаниям приходилось останавливать производства, на многих из них висели большие долги. Члены совета директоров Магнитогорского металлургического комбината отказались от выплаты вознаграждений за 2009 г. полностью или частично, раскрыла компания в годовом отчете. Вместо начисленных 65 млн руб. директора получили 8,8 млн. Они решили отказаться от выплат из-за кризиса, указано в отчете. При этом компания в прошлом году получила прибыль в $1,1 млрд.

“Северсталь” сократила вознаграждения пяти независимым директорам на 25% еще в 2009 г. — с 1 июля. Это стало частью масштабной программы по сокращению издержек. Финансовый результат поджимал — убыток компании в 2009 г. составил $1 млрд. Как следует из бюллетеня для голосования на собрании 19 октября 2009 г., независимые директора за год по 30 июня 2010 г. получат около $2 млн (годом ранее — $3,2 млн).

Директора “Уралкалия” и вовсе не получат вознаграждение по итогам года, разве только независимые члены, следует из отчета компании, опубликованного в пятницу. Ее прибыль за 2009 г. — 9 млрд руб.

Не лучше дела обстояли и у строителей. Большинство из них (как ЛСР и ПИК) отказались премировать менеджеров либо не раскрыли информацию. С октября 2008 г. в группе ЛСР действует антикризисная программа по сокращению затрат, сообщила директор по корпоративным коммуникациям Юлия Соколова. А сотрудник ПИК указал, что компания получила убыток ($361 млн.) и у нее нет причин поощрять руководство. Основной владелец Mirax Group Сергей Полонский через представителя передал, что компания не платила бонусы в связи с кризисом.

Банк Москвы в первом полугодии сократил вознаграждения топ-менеджерам по сравнению с первым полугодием 2009 г. на 40% до 204,7 млн руб. Сотрудник банка поделился, что правлению не выплачивали бонусы по итогам прошлого года: прибыль банка упала до 717 млн руб. против 6,9 млрд руб. в 2008 г. Не выплачивалась годовая премия и правлению ВТБ, отрапортовала пресс-служба банка. А вот руководители “ВТБ 24”, судя по отчету за I квартал, получили годовую премию в 352 млн руб. Впрочем, розничная “дочка” и работала успешнее в отличие от головного банка — она получила 4,9 млрд руб. прибыли (убыток ВТБ составил 60 млрд руб.). Правление Райффайзенбанка бонусы получило, а совет директоров традиционно работает без вознаграждения, утверждает представитель банка Марк де Мони, но сумму не называет.

Крупнейшая четверка авиакомпаний России не платила управленцам, несмотря на то что все остались в плюсе, причем “Трансаэро”, “Сибирь” и UTair даже увеличили прибыль по сравнению с 2008 г. Члены совета директоров “Сибири” не получили ничего (в 2008 г. — 49,3 млн руб.), а сотрудники дирекции — только зарплату (11,9 млн руб. на всех, или 1,3 млн руб. на человека, в 2008 г. — 133 млн руб.). Представитель компании это не комментирует. Ничего не получили и директора UTair (как и за 2008 г.). Выплаты правлению снизились на 9% до 11,9 млн руб. на человека.

Татьяна ВОРОНОВА, Александра ТЕРЕНТЬЕВА