Arcelor Mittal: Сокращение зарплаты — временная мера

...с соответствующим сокращением заработной платы с целью снижения затрат.

“Мы — металлургическая компания, и мы хотим производить сталь. Но реальность такова, что нет смысла продолжать производить то, что мы не можем продать, — сказал генеральный директор “Arcelor Mittal” Лакшми Миттал. — До сих пор мы избегали любой инициативы по уменьшению зарплат, однако уровень производства на предприятии значительно снизился, так за январь-апрель текущего года производство упало почти до уровня 90-х годов”.

Как сообщается в пресс-релизе компании, который получил “Интерфакс-Украина”, сталелитейные компании в мире сейчас сконцентрировались на снижении себестоимости: снизили затраты, особенно это касалось сырьевых материалов, применили инициативу по уменьшению зарплат, отменив премии, отправили работников во временные вынужденные отпуска, временно уволили людей. Большинство предприятий Arcelor Mittal также последовало этому примеру.

“Ввиду продолжающегося кризиса предприятие ищет возможности адаптироваться к ситуации. Сейчас нам необходимо пересмотреть свои подходы, чтобы не предоставлять преимуществ нашим конкурентам”, — цитируется в пресс-релизе гендиректор “Arcelor Mittal Кривой Рог” Жан Жуэ.

В сообщении также отмечено, что глубокий анализ показывает, что финансированная стоимость производимой продукции может быть уменьшена, к сожалению, этого невозможно достичь, не снизив зарплату.

“Однако хочу всех уверить, что в любом случае это будут временные перемены, пока ситуация на рынке не улучшится”, — заверил гендиректор. По его словам, на предприятии обсуждались различные варианты снижения зарплаты, такие как снижение производственных премий для всех рабочих, сокращение рабочей недели для тех, кто работает ежедневно. При этом данный процесс изучается в соответствии с законами Украины. “И в итоге мы постарались выбрать наиболее приемлемый и эффективный выход: переход на трехдневную рабочую неделю. Мы понимаем, что это — непопулярные меры. Но задача менеджеров — сберечь тот потенциал, который имеет предприятие, и подготовить почву для того, чтобы, когда настанут более благоприятные условия, “Arcelor Mittal Кривой Рог” смогло максимально эффективно не только восстановить свои возможности, но и прийти к высокому результату обновленными, сильными, как единая команда в достижении общей цели”, — резюмировал гендиректор.

В другой информации компании приводится интервью с исполнительным вице-президентом Arcelor Mittal, генеральным директором предприятий стран Африки и СНГ Арно Пупар-Лафаржем, который отметил, что группа пытается максимально быстро сориентироваться в новой ситуации, провести передислокацию работников сбыта: выходить на новые рынки, выходить на новых клиентов и обеспечить новые заказы вместо исчезнувших.

“Относительно действий по сохранению наличности мы отменили много существующих планов на приобретение. Другие действия были направлены на снижение затрат, чтобы остаться рентабельными. Все наши подразделения должны были разработать планы действий по сокращению затрат, чтобы достичь 400 долларов за тонну в IV квартале, 350 долларов за тонну в I квартале, и сейчас мы снижаемся до 300 долларов за тонну во II квартале, и даже до 275 долларов за тонну в Казахстане, чтобы компенсировать высокие затраты на логистику”, — пояснил Пупар-Лафарж.

Как сообщал ранее “Интерфакс-Украина”, ряд других металлургических предприятий уже работает в режиме сокращенной рабочей недели, в частности, на четырехдневную неделю был переведен несколько месяцев назад завод “Днепроспецсталь” (Запорожье).

По итогам 2008 года завод сократил выпуск готового проката на 23,9% по сравнению с 2007 годом — до 5,41 млн. тонн, стали — на 23,1%, до 6,23 млн. тонн, чугуна — на 21,9%, до 5,63 млн. тонн, агломерата — на 19,7%, до 9,62 млн. тонн. При этом коксохимподразделение снизило выпуск кокса на 12,5% — до 2,64 млн. тонн, горнорудное подразделение сократило выпуск железорудного концентрата на 8,2% — до 7,78 млн. тонн, добычу железной руды — на 19,2%, до 1,6 млн. тонн, сообщает “Интерфакс-Украина”.