“Кант”: небольшой завод с большими перспективами

Было время, когда Макеевский труболитейный завод знали чуть ли не во всем мире. Но пучина развала Советского Союза поглотила даже этот промышленный титан. Но вновь подул ветер перемен, труболитейный приглянулся инвесторам, и пусть не стал целостным “государством”, зато вобрал в себя целую плеяду разных заводов.

В мае 2005-го здесь “прописалось” ОАО “Кант”, специализирующееся на ремонте и изготовлении горношахтного оборудования, запчастей для прокатных станов металлургических предприятий. Не скрою, отрадно видеть, что в экономической сфере нашего города-труженика такие положительные подвижки.

Конкуренция не страшна

Свою деятельность предприятию приходилось начинать с восстановительного процесса. Расчищали неухоженную территорию, а это 6 тыс. квадратных метров, капитально ремонтировали доставшиеся по наследству от МТЛЗ станки, закупали новое оборудование, уплотняли штат. И только сейчас завод начинает выходить на беспрерывную работу.

— До этого времени мы приводили в порядок наше “богатство”, — рассказывает “Вечерке” директор ОАО “Кант” Алексей Жуковец. — И сейчас работы в этом направлении хватает. Но успеваем все: и себя в порядок приводить, и выполнять абсолютно все поступающие заказы. В основном сотрудничаем с Донецким и Алчевским металлургическими заводами, ЗАО “Истил”, Мариупольским комбинатом им. Ильича, с машиностроительными заводами Краматорска. Также в небольших объемах с ММЗ. В ближайших планах — выйти со своей продукцией и в соседние области.

Поскольку многие предприятия, находящиеся в Западной Украине, приказали долго жить, в Донбасс пошел большой наплыв их станков и всевозможного машиностроительного и металлургического оборудования. А уже здесь, скупая его по дешевке, предприимчивые люди клонируют бесчисленное количество мелких предприятий, поэтому конкуренции сегодня у завода — хоть отбавляй.

— Это, конечно, хорошо, что она есть, — уверен директор “Канта”. — Для поддержания рабочей формы конкуренция даже полезна. В борьбе становится сильнее как человек, так и предприятие. Лично нас состязательность не пугает, потому что имеем такое оборудование, которого нет у других.

Информация о качестве работы завода разносится быстро, поэтому чуть ли не ежедневно к ним поступают заказы, растет объем производства. Виднеются и новые горизонты: вскоре “Кант” намерен наладить выпуск необходимого в производстве изделия (какое именно — пока не разглашается).

Особая гордость предприятия — редкое и очень качественное оборудование, ориентированное на глубокое сверление и расточку, что позволяет обрабатывать детали до десяти метров длиной. Имеются добротные фрезерные, токарные станки, наплавочные машины, есть даже термоотделение с двумя шахтными печами. Таким скарбом может похвастаться только Краматорский машиностроительный завод.

Добро пожаловать, токари!

Чтобы работать на этой мощной технике, специалисты нужны первоклассные. Конечно, на “Канте” они имеются, но, увы, не в достаточном количестве. Да и те в основном солидного возраста — как только  предприятие начало свою трудовую деятельность, сюда сразу потянулись  бывшие труболитейщики, которые прикипели душой к родному заводу. Не испугала на то время туманная перепектива. А вот с молодежью на “Канте” некоторая заминка.

— Наш штат насчитывает 120 человек, — продолжает Алексей Петрович. — Тем не менее мы весьма остро нуждаемся в рабочей силе. Конечно, есть профессионалы своего дела, однако ими можно заполнить только одну смену, а наше предприятие расчитано на работу в три смены.

Руководство завода прекрасно понимает, что готовых специалистов найти нелегко — было время, когда рабочие профессии потеряли престиж. “Кант” готов взять людей без опыта работы, чтобы самостоятельно обучить их токарному, слесарному делу. Недавно предприятие стало сотрудничать с Макеевским высшим профессиональным училищем, которое направило сюда на практику студентов. Ребята оказались очень толковые.

— Зарплата у нас выше средней по городу, есть перспектива роста и дополнительного заработка, — говорит Алексей Жуковец. — К тому же стараемся создать людям нормальные условия труда: реставрировали баню, теперь там круглосуточно горячая и холодная вода. В планах — соорудить столовую для рабочих. В цехе установили автомат с фильтрованной газированной водой. Есть и рабочий автобус, который развозит иногородних заводчан домой. Как видите, мы очень уважительно относимся к сотрудникам.

Сегодня человек рабочей специальности при желании вполне может обеспечить безбедное существование своей семьи. Загвоздка лишь в том, что не все стремятся к этому. Но тех людей, кто готов ринутся в трудовой бой, как подчеркнул директор “Канта”, здесь ждут всегда.

Ирина ЛЮБЧИЧ