Неугомонная социалистка

Фонд собирается добиваться от владельцев меткомбината повышения заработной платы рабочим “Криворожстали” в зависимости от роста прожиточного минимума. В то же время новые владельцы комбината по-иному рассматривают суть собственных инвестобязательств. То есть настаивают на своем праве одноразово повышать зарплату. Об этом изданию сообщила глава ФГИ Валентина Семенюк. Между тем представители “Mittal Steel Кривой Рог” отрицают наличие в договоре купли-продажи пункта о повышении зарплаты в зависимости от роста прожиточного минимума. Однако они выражают готовность принять к исполнению судебное толкование спорных положений договора.

Напомним, что через полгода после перехода “Криворожстали” в собственность Mittal Steel ФГИ провел на предприятии официальную проверку. По ее результатам новым собственникам меткомбината была вручена официальная претензия. В документе указывалось, что уровень зарплаты работников “Mittal Steel Кривой Рог” должен расти вместе с повышением прожиточного минимума. Г-жа Семенюк также заявила в середине мая, что в противном случае ФГИ инициирует судебное разбирательство, а комбинат может быть продан новым владельцам за более высокую цену. После этого руководство “Криворожстали” подняло на 10% зарплату работникам, считая с 1 января нынешнего года. С 1 июля, как ожидается, плата возрастет еще на 5%.

Валентина Семенюк: новые владельцы “Криворожстали” по-прежнему считают, что повышение зарплаты должно быть одноразовым. Мы будем обращаться в Третейский суд Торгово-промышленной палаты

Однако, как сообщила изданию глава ФГИ, недавно фонд получил ответ на свою претензию от гендиректора ОАО “Mittal Steel Кривой Рог” Наредры Чодери. В письме, по словам Валентины Семенюк, компания отстаивает свою позицию по вопросу повышения зарплаты работникам “Mittal Steel Кривой Рог”. “Они по-прежнему считают, что поднятие зарплаты должно быть одноразовым. То есть если на 2007 г. парламент поднимет прожиточный уровень и минимальную зарплату, то они уже выполнять эту миссию [повышать зарплату рабочим] не будут”, — сказала Семенюк. В ответ, по ее словам, руководство ФГИ приняло решение добиваться от корпорации выполнения претензии фонда в судебном порядке. “Мы будем обращаться в Третейский суд Торгово-промышленной палаты, чтобы в будущем, начиная с 2007 г., этот пункт выполнялся”, — заявила глава Фонда госимущества. Она также напомнила, что рост зарплаты работников в зависимости от увеличения прожиточного минимума был записан в условиях тендера по продаже “Криворожстали” и в договоре купли-продажи предприятия.

Валентина Семенюк ушла от ответа на вопрос издания, собирается ли она опять поднимать вопрос о разрыве сделки и продаже “Криворожстали” другим инвесторам, как заявляла ранее, если дело дойдет до суда с Mittal Steel. “Я не гадаю на кофейной гуще. Претензии будут рассматриваться в суде. Придет время — будет принятие соответствующего решения. Наперед я не могу сказать”, — заявила Семенюк. Зато глава ФГИ также напомнила, что как только фонд заявил претензии Mittal Steel относительно социального пакета инвестиционных обязательств, ряд отечественных и зарубежных компаний предлагали за “Криворожсталь” около 30 млрд. долларов. Однако г-жа Семенюк отказалась назвать эти компании.

Комментируя по просьбе издания заявления главы Фонда госимущества, пресс-секретарь “Mittal Steel Кривой Рог” Оксана Мельник отметила, что в договоре о купле-продаже действительно есть пункты, касающиеся роста зарплаты. “Первый — о повышении ставки работника первого разряда с нормальными условиями труда. Она должна быть повышена после перехода права собственности на акции “Криворожстали” к новому владельцу. Это было сделано в декабре прошлого года, после того как был подписан договор купли-продажи. Наше руководство считает, что таким образом вопрос о ставке работника первого разряда с нормальными условиями труда решен. Второй — о постепенном повышении зарплаты до 2009 г.”, — сказала Оксана Мельник. По ее словам, подписание 25 мая 2006 г. руководством “Mittal Steel Кривой Рог” приказа о повышении зарплаты с 1 января 2006 г. на 10% и на 5% с 1 июля стало результатом переговоров с профсоюзами о повышении зарплаты на предприятии в целом. “Это продиктовано чисто экономическими соображениями: произошел рост производства и таким образом руководство приняло во внимание требования профсоюзов о постепенном повышении зарплаты для работников комбината до 2009 г. Это прописано в инвестиционных обязательствах”, — заявила пресс-секретарь. По ее информации, пункта о повышении зарплаты работникам в зависимости от повышения парламентом прожиточного минимума в договоре о купле-продаже не содержится.

Оксана Мельник также напомнила, что ранее корпорация Mittal Steel предлагала обратиться в суд за толкованием спорных положений договора о купле-продаже “Криворожстали”. “Если такое толкование будет иметь место, то и Mittal Steel, и ФГИ примут его как должное и необходимое к исполнению”, — резюмировала пресс-секретарь “Mittal Steel Кривой Рог”.

Юрий РУДНИЦКИЙ