Незаменимых нет. Найти неповторимых — вот задача

Нынешняя золотая осень, как и предыдущие, последовательно принесла не только щедрые сезонные плоды на столы сограждан, но и обычную для этого времени года проблему: выпускники школ, в силу разных причин не продолжившие дальнейшую учебу и решившие взять “тайм-аут”, впрочем, как и некоторые выпускники вузов, хорошо отдохнувшие за лето, взялись наконец за поиски работы. Но сумели трудоустроиться пока что не все — рынок труда традиционно накалился. Быть может, стоит обратить внимание на профилактику такого “перегрева”?

От гороскопов — к нумерологии

Можно предположить, что со временем выпускники школ и вузов все же найдут себе занятие. Вопрос в том, когда и какой ценой? Пока очевидно, что профилактика молодежной безработицы — процесс куда менее затратный, чем ее болезненное преодоление в “запущенном” состоянии.

Надо сказать, что профориентация населения, в том числе и школьной молодежи, нынче декларируется как одно из главных направлений государственной политики занятости. На деле это нашло воплощение в так называемых профориентационных терминалах. Те, кому приходилось ими воспользоваться, или хотя бы наблюдать работу этих машин, готовы проголосовать за их полезность. И уж точно последние не остаются без внимания любознательного подрастающего поколения. Что вполне объяснимо. Вот что, например, написал один из таких пользователей: “Это компьютер, связанный с другим большим компьютером. Терминал службы занятости появился и у нас… Нам очень интересно работать!”

С помощью умных машин (а они настолько просты, что ими и без специальной подготовки могут воспользоваться абсолютно все) можно узнать о различных профессиях, состоянии и перспективах рынка труда, о высших и профессионально-технических учебных заведениях, условиях учебы, услугах службы занятости. Правда, радужную картину несколько портит информация о том, что такие чудо-машины установлены только почти в двух тысячах общеобразовательных учебных заведений Украины, чего явно недостаточно, к тому же большинство жителей сел пока лишены такой услуги.

Между тем новые программно-аппаратные комплексы — вещь нужная и познавательная, что и было доказано за два года с начала действия этого проекта (с 2008-го). В частности, если сравнивать их с напечатанными справочниками и пособиями, то преимущества профориентационных терминалов в том, что предлагаемая в них информация не статична, а постоянно обновляема. Это важно, если речь идет об актуальности профессий на определенный период времени в конкретном регионе, о рейтинге предложений рабочих мест, анонсах мероприятий.

А еще молодым соискателям профессий преподнесли подарок — очередное обновление блоков терминала. В частности, обновлены игры в компьютерной программе мотивации развития заинтересованности в профессиональном самоопределении. В числе бонусов за правильно выполненные задания — модные мелодии и картинки для мобильников.

В блоке “Это интересно” добавились такие подблоки, как “Гороскоп” (электронные страницы которого поведают о профессиональных возможностях каждого из знаков Зодиака) и “Нумерология и профессия” (с помощью расчетов вам предложат выяснить влияние даты рождения на профессиональные способности). Но, думается, нынче куда более актуальна иная информация — в блоке “Где работать” появился новый подблок “Лучшие предприятия региона”. И это логично, ведь все-таки большинство молодых людей начинают поиск работы именно с предлагаемых предприятий, фирм и т.д.

Когда урок — впрок

Специалисты Обуховского районного центра занятости Киевской области организовали дни профессиональной ориентации для молодежи, проживающей в сельской местности. Старшеклассникам вручали профориентационные дневники. Профессиональные уроки реальной взрослой жизни с презентацией и раздачей деловых школьных дневников и профориентационной работой с молодежью состоялись и в Васильковском районе Киевщины, и в других районах.

Главный козырь подобных мероприятий — специальные деловые дневники учеников, которые не только исполняют роль обычных школьных, но и содержат блоки профориентационной информации. Поясним это ноу-хау. Службой занятости начата реализация инновационного проекта “Профориентационный деловой дневник ученика”. Его цель — формирование со школьной скамьи представления о будущей профессии, расширение познаний о сферах трудоустройства, перспективах развития карьеры, помощь в наработке навыков, которые, по мнению разработчиков проекта, станут залогом правильного выбора во взрослой жизни.

Если полистать предлагаемое ноу-хау, то обнаружится, что, кроме сведений о сферах экономики, типах профессий, видах профессиональной деятельности и прочей профориентационной информации, там предлагается знакомство с историями жизненных успехов, фактами из биографии выдающихся людей. Дневник вмещает не только информацию, но и специальные упражнения. По идее составителей, они призваны определить темперамент, характер, мышление, память, самооценку. Очевидно, что молодым людям пригодятся и сведения о Кодексе законов о труде в Украине, их конституционные и трудовые права и обязанности, предупреждения по поводу трудовой эксплуатации подростков и нелегального детского труда.

Открытием для молодежи может стать предлагаемое в дневниках определение типов профессий и методики для самостоятельного изучения наклонностей к определенному типу профессий: человек — природа, человек — техника, человек — человек, человек — знаковая система, человек — художественный образ. Ведь не секрет, что если вовремя не распознать “свою пару”, можно так и не состояться как профессионал.

Всего в сельской местности на днях профориентации были бесплатно розданы более 400 тысяч ученических деловых дневников. Акция охватила не только обычные общеобразовательные заведения, но и интернаты. А специалисты Николаевской областной службы занятости взялись за проведение профориентационных занятий для несовершеннолетних заключенных из следственного изолятора. Когда освободятся, им придется задуматься о будущих профессиях. И кто знает, возможно, в их непростых поисках помогут тесты на профессиональную направленность. Во всяком случае, девиз одной из рубрик дневника “Незаменимых нет, а неповторимые есть” внушает оптимизм. Важно решить эту непростую задачу — найти неповторимых.

“Заложить фундамент профессиональной успешности”

Очевидно, что профориентационная работа сегодня — это предупреждение безработицы завтра. Ведь немало молодых людей по-прежнему на распутье. Они не могут самостоятельно определиться, какие конкретно из своих умений, навыков, качеств могли бы трансформироваться в дело их жизни. И далеко не все готовы сделать решительный шаг вперед.

— Современные реалии украинского рынка труда таковы, что требуют превентивных профориентационных мер, направленных на подрастающее поколение. Именно эти меры помогут нам в перспективе смягчить влияние таких проблем, как профессионально-квалификационный дисбаланс на рынке труда, последствия трудовой миграции и демографического кризиса, а также сделать максимально комфортным выход молодежи на рынок труда, свести к минимуму невостребованность молодых сотрудников на этом самом рынке, заложить фундамент их будущей профессиональной успешности, — говорит директор государственной службы занятости В.Галицкий. — Наши инновации не только в познавательной, но и в развлекательной, игровой форме дают представления и начальные знания о мире труда и карьеры, формируют ряд полезных навыков, которые станут залогом верного выбора профессии в будущем.

Можно констатировать, что инновация с введением профориентационных дневников уже вызвала определенный интерес. Вот что, например, пишут их пользователи:

“Этот дневник будет мне и другом, и деловым партнером. С ним я не просто буду путешествовать в мире профессий, а буду учиться анализировать, планировать свою работу, влиять на жизненные ситуации, строить отношения с окружающими, готовясь к самостоятельной жизни. Профориентационный дневник поможет мне выбрать верный путь к будущей профессии” (Катерина Ш.).

“Так как же искать в жизни верный путь? В решении этого актуального вопроса мне поможет профориентационный дневник. Содержательный, поучительный, яркий и, главное, помогает развивать мышление, творческую фантазию. Учит планировать, анализировать работу и общаться… Каждая страница — это путешествие в мир новой профессии, в страну культуры, в мир богатый и интересный” (Анатолий Т.).

А вот еще короткие отзывы: “такого у нас еще не было”, “оригинальные упражнения, попробую сейчас некоторые выполнить”, “я даже не знал, что профессии делятся на типы!”, “а меня заинтересовали примеры известных и успешных людей, которые в свое время считались неудачниками”…

Остается добавить, что правительство готово поддержать выпускников учебных учреждений. В частности, молодые люди, ищущие первое рабочее место, могут рассчитывать на трудоустройство путем предоставления дотаций из Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы.

Надежда ГОЦУЕНКО