Азаров пророчит вузам пролетарское будущее

В среду, 28 сентября, премьер-министр Украины Николай Азаров задумался о будущем украинского студенчества. В связи с чем поручил трем министерствам — экономического развития, социальной политики, а также образования и науки — проанализировать тенденции на рынке труда. Дескать, вузы и ПТУ готовят невостребованных специалистов, поэтому нужно срочно что-то менять, а именно — госзаказ на подготовку специалистов в учебных заведениях.

При этом глава правительства четко дал понять, в каком направлении “копать”: наиболее востребованными профессиями, по его данным, сегодня являются слесари, токари, электрогазосварщики, водители... А также IT-специалисты, врачи и “квалифицированные инженеры с соответствующим опытом работы” (правда, опыт работы вузы вряд ли могут обеспечить). “Пролетарскую” направленность желаемых изменений премьер-министр подчеркнул намерением заслушать отчет министра образования Дмитрия Табачника касательно успехов в реализации программы по развитию профтехобразования.

Возможно, для главы правительства это станет новостью, но и эксперты, и даже Министерство образования уже давно утверждают то же самое: стране больше не нужны экономисты и прочие гуманитарии. По крайней мере, в том же количестве и того же сомнительного качества, что и раньше. Зато очень требуются работяги, инженеры и другие “технари”. Более того, в МОН даже пытались хоть как-то скорректировать ситуацию путем меньшего снижения госзаказа на технические, и большего — на гуманитарные специальности. Правда, позднее эксперты засомневались в правдивости таких утверждений, поскольку из 15 наиболее “урезанных” в этом году направлений 7 приходится именно на технический блок. Но и им пришлось признать: “гуманитарка” и правда пострадала больше, потеряв 28% бюджетных мест по сравнению с “техническими” 16%.

Перекосы в потребностях рынка труда и предложении вузов — лишь вершина айсберга. Куда серьезнее то, что именно они, по мнению Азарова, “фактически тормозят модернизацию экономики”. Ни много, ни мало.

Действительно, сегодня в Украине практически нет реальной связи между образовательной средой и рынком труда. В частности, согласно исследованиям НИИ социально-трудовых отношений, спрос на популярных до сих пор юристов, экономистов и менеджеров в ближайшие годы будет невелик. В цене, что вполне соответствует данным премьер-министра, — носители рабочих специальностей: токари, монтажники, механики и сварщики. Понадобятся стране и люди с научным и техническим образованием: биофизики и биохимики, геодезисты и геологи, инженеры-конструкторы. Пищевая промышленность и сфера услуг требует пекарей, пивоваров и барист, туризм — гидов-переводчиков и экскурсоводов. Но то, что вузы и техникумы не реагируют на кадровые интересы работодателей, действительно создает немалые проблемы как выпускникам, так и предприятиям.

Однако было бы наивным считать, что именно учебные заведения единолично выбирают, кого и сколько воспитывать, а абитуриенты стройными рядами и с улыбками на лицах идут туда, куда прикажет партия. На самом же деле и университеты, и ПТУ лишь удовлетворяют спрос. Прежде всего, со стороны самих поступающих. А будущие студенты в выборе профессии по-прежнему руководствуются имиджевыми стереотипами, поэтому работа слесарем или каменщиком, по сравнению с офисными специальностями, в Украине по прежнему не в цене. Таким образом, страна продолжает двигаться по замкнутому кругу, привычно выбирая переполненные офисные направления вместо “немодных” рабочих.

Даже в случае исключительно благих намерений правительства, результат проведенного министерствами анализа и, соответственно, эффективность предложенных решений вызывают сомнения. Дело в том, что государство фактически не контролирует и не понимает процессы, происходящие в украинской трудовой сфере. “Госстату компании сдают информацию, в которой пишут все, что хотят, — рассказывал в интервью “Комментариям” старший партнер группы компаний GP Group (HR-аутсорсинговое агентство) Алексей Зволинский. — Тот передает ее в Минэкономразития. Оно прогнозирует развитие отраслей, и на этих прогнозах формируется госзаказ на подготовку или переквалификацию того или иного количества специалистов”.

Система эта досталась Украине еще от СССР. Она архисложна и крайне неэффективна. В то время, как эксперты рынка в один голос утверждают: проблема не в количестве, проблема в качестве специалистов. “Главной особенностью отечественного рынка труда на этом фоне является несоответствие качества подготовки специалистов требованиям компаний к ним. Иными словами, у нас достаточно обученных людей, однако они имеют не сильно запрашиваемую рынком квалификацию”, — объяснил Зволинский. А с учетом любви украинского политикума к регулированию всего и вся указами сверху, вполне можно снова получить на выходе перекошенную ситуацию, только уже с неприкаянными выпускниками-“технарями” в остатке.

Примечательно, что о госзаказе премьер заговорил уже после завершения вступительной кампании, когда и места распределены, и деньги на них выделены. Поэтому на поверку все эти громкие заявления могут оказаться лишь очередным сотрясанием воздуха.

Впрочем, причина азаровских заявлений может оказаться еще более прозаичной: в последнее время премьер Азаров использует любую возможность “пнуть” министра Табачника. То нехватку студенческих билетов ему припомнит, то обвинит в искажении цифр по подготовке к учебному году, то по сайту министерства, который “не очень”, пройдется. Теперь вот дела пэтэушные вспомнил. Возможно, и в данном случае глава правительства просто решил в который раз громогласно припугнуть главу Минобразования. Впрочем, это вряд ли отразится на количестве квалифицированных рук в стране.

Олекса ШКАТОВ