Банковские системы вознаграждения сотрудников, включая бонусные выплаты, должны быть более прозрачными для инвесторов, поскольку это поможет предотвратить безответственное принятие рисков. Об этом говорится в заявлении Базельского комитета по банковскому надзору (БКБН), передает “Интерфакс-Украина”.
В понедельник комитет опубликовал на своем веб-сайте требования к раскрытию информации о вознаграждениях, задача которых — эффективным образом поддерживать дисциплину на рынке, позволяя участникам рынка оценить качество используемых подходов к компенсации.
Прежде всего регуляторов интересует вопрос о том, как получаемые отдельными сотрудниками банков вознаграждения связаны с успехом компаний, в том числе с долгосрочной рентабельностью. Проект новых правил предусматривает раскрытие как количественной, так и качественной информации о политике банков в отношении вознаграждения сотрудников, отмечается в пресс-релизе.
В частности, банки должны будут раскрывать сведения о числе и общей сумме гарантированных бонусов, которые выплачиваются в течение финансового года, а также совокупном объеме отложенной компенсации.
БКБН будет принимать комментарии банков по новым правилам до 25 февраля.
Что скажете, Аноним?
17:35 25 декабря
17:25 25 декабря
17:00 25 декабря
13:00 25 декабря
12:20 25 декабря
[19:35 09 декабря]
[11:30 08 декабря]
[07:00 24 декабря]
Что происходит с украинской энергетикой после массированного удара
[21:13 23 декабря]
Светлана Алексиевич рассказала Би-би-си о жизни в Берлине и своей следующей книге
(c) Укррудпром — новости металлургии: цветная металлургия, черная металлургия, металлургия Украины
При цитировании и использовании материалов ссылка на www.ukrrudprom.ua обязательна. Перепечатка, копирование или воспроизведение информации, содержащей ссылку на агентства "Iнтерфакс-Україна", "Українськi Новини" в каком-либо виде строго запрещены
Сделано в miavia estudia.