Здравствуй безработица

Через некоторое время в экономике случится череда крахов малых инновационных компаний по причине неподъемных транзакционных издержек и некомпетентности самих инноваторов. Именно поэтому в российской бизнес-среде началась “легкая паника”: что нужно делать, чтобы инновационный бизнес стал неизбежным? Начинать принуждать к инновациям или, напротив, стимулировать их. Одно очевидно ─ процесс повлечет за собой фатальные сокращения персонала от 30 до 50% работников. К таким выводам пришли представители бизнеса и власти на открывшемся XIII инновационном форуме в Томске.

В 13-й раз бизнес и власть собрались в Томске, чтобы вновь ответить на ставший уже сакральным вопрос: что нужно делать, чтобы инновационный бизнес скоординированно рос в нашей стране? По-прежнему серьезнейшим препятствием в продвижении этого нелегкого дела остается низкая производительность труда, напомнил вице-президент АФК “Система” Сергей Боев. Он подчеркнул, что сейчас главная задача развития инноваций в крупнейших корпорациях ─ сократить технический разрыв между лидерами отраслей и рынков, где эти компании присутствуют.

“Финляндия ─ яркий пример страны, которая успешно перешла от экономики, основанной на природных ресурсах, к инновационной, ─ похвастался генеральный директор Nokia Siemens Network в России Джонатан Спарроу. ─ 20 лет назад Nokia занималась производством резиновых сапог”. По его словам, проблема России в том, “что власть и бизнес не всегда работают вместе”.

На вопрос, как сделать инновационный бизнес неизбежным в России, директор по инновационному развитию “Роснано” Юрий Удальцов ответил вопросом: “Возникает дилемма: необходимо принуждать к инновациям или стимулировать их?”. Правда, позже оговорился, что сторонникам принуждения необходимо быть “чрезвычайно аккуратными”. Замглавы Минэкономразвития Олег Савельев назвал такие предположения “компанейщиной” и подчеркнул, что основная задача государства сейчас не заставлять госзакупщиков покупать все инновационное, а проводить “нормальную, последовательную работу по улучшению инвестклимата в стране”. Г-н Удальцов добавил, что “государство должно перестать тратить деньги на те НИОКРы, которые не востребованы, а вкладываться в те, которые могут сформировать заказ на будущую продукцию”.

Так или иначе, но в экономике через некоторое время произойдет череда крахов малых инновационных компаний, и к этому властям надо быть готовым, предупреждает директор департамента инвестиций и экспертизы РВК Ян Рязанцев. “Нас ждет пик потерь, и их надо воспринимать нормально. Проблема в неподъемных транзакционных издержках и некомпетентности самих инноваторов”, ─ подчеркивает он.

Следом за этим грядет еще один “крах”, о котором неоднократно говорили эксперты. “Любые новые инвестиции в высокоразвитое производство в регионе ведут к реструктуризации в сфере производительности труда”, ─ предупреждает генеральный директор ОАО “Особые экономические зоны” Игорь Косов. По его оценке, вскоре в компаниях начнутся глобальные сокращения, до 30─50% персонала, и здесь и бизнесу, и власти надо в очередной раз задуматься, как соблюсти интересы предпринимателя и работника.

Елена ЗИБРОВА