Антирейтинг IT-компаній, де звільнили найбільше фахівців у 2022 році

• Coinbase: 19%, 1150 осіб.

Керівництво найбільшої криптобіржі заявило, що штат надто роздутий і потрібно скоротити його, щоб безнапасно пережити криптозиму.

• Snap: 20%, 1280 осіб.

Творці колись суперпопулярної програми SnapChat переживають не найкращі часи — акції впали на 80%, тому довелося вдатися до звільнень. Зокрема, постраждав відділ, який відповідає за окуляри AR Spectacles та дрон із камерою Pixy.

• Peloton: 20%, 2800 осіб.

В американській компанії, яка займається обладнанням для тренувань, скорочення на всіх рівнях. Все тому, що тренажери переважно використовуються в спортзалах, а не в домашніх умовах, а зали довго працювали з обмеженнями через пандемію. Попит на продукт впав і не відновлюється.

• Carvana: 20%, 4000 осіб.

Економічні проблеми торкнулися авторинку, а з ним і Carvana — маркетплейсу уживаних авто. Щоб залишитись на плаву, частину персоналу звільнили.

• Bolt: 27%, 240 осіб.

Стартап для оплати в один клік Bolt, оцінна вартість якого близько $11 млрд, ніяк не міг вийти на заплановані показники прибутку і намагався по-тихому скоротити штат. Не вийшло.

• Kraken: 30%, 1100 осіб.

Ще одна криптобіржа, де незабаром залишиться без роботи чи не кожен третій співробітник. Керівництво пояснює, що рік тому були набагато більші обсяги торгів, і щоб надати клієнтам якісну послугу, довелося додатково наймати персонал. Наразі торги повернулися на колишній рівень, тому стільки айтівців компанії не потрібно.

• Robinhood: 32%, понад 1000 осіб.

А ось те, про що говорили на початку: керівник фінансової компанії Влад Тенев зізнався, що у “божевіллі 2021 року” провели надмірний найм співробітників. Тепер позбавляються зайвих.

• Twitter: 50%, 3700 осіб.

Напевно, ви вже бачили 100500 статей з цієї теми, але нагадаємо ще раз: компанію викупив Ілон Маск, після чого почав проводити реформи та чистки. Мета — залишити лише найстаранніших співробітників, що готові працювати буквально 24/7. Втім, пізніше з’явилася новина, що Маск у своїй запопадливості перестарався і попросив частину потрібних Twitter співробітників повернутися на роботу.

• Meta: 13%, 11 тисяч осіб.

Так, на першому місці творіння Марка Цукерберга, де платять розробникам найвищі зарплати та де таємно мріє попрацювати чи не кожен програміст. У порівнянні з Twitter, у Meta звільнення пройшли тихо і скорочення в 13% штату виглядали не так шокуюче. Однак роботу втратили колосальні 11 тисяч фахівців.

Крім дев’ятки в антирейтингу, скорочення торкнулися Netflix — 505 співробітників (менше 4%), Tesla — 10%, Bytedance — 150 осіб, Byju`s — 2500 осіб (5%), Cisco — 4000 осіб (5%).

А що у нашій країні?

В Україні звільнення — болісна для IT-компаній історія. Вони намагаються не висловлюватися на цю тему та у відповідь на чутки про скорочення традиційно все заперечують. Але точно відомо, за даними DOU, кілька фактів масових звільнень:

• На початку року EVO скоротила 430 фахівців — майже 30%, оскільки прибутки впали, а деякі проєкти, орієнтовані на Україну, з початком повномасштабного вторгнення втратили актуальність.

• TemaBit у той же період заморозила роботу 30% своїх співробітників — 300 осіб. Стільки ж підлягало скороченню.

• Представництво американської фінтех-компанії brightfin у травні скоротило 30% працівників в Україні. Мотивацією стала війна  (тобто команда може зникнути з радарів будь-якої миті, а це не подобається клієнтам).

• Rozetka у лютому-березні звільнила більшу частину айтівців, решті — скоротила зарплати. Як пояснив СЕО компанії Владислав Чечоткін, не було з чого платити зарплату.

• NetEnt у листопаді звільнила у київському офісі всіх, окрім розробників. Вони формально стали частиною офісу у Варшаві. В компанії пояснили, що роблять акцент на розвитку офісів у Софії та Варшаві.

• “Єдиноріг” airSlate планує провести оптимізацію, але про точну кількість людей, які можуть залишитися без роботи, поки що не говорить.

• Анастасія ПОНОМАРЬОВА