Rambler's Top100
ДАЙДЖЕСТ

За что пенсионные фонды не любят женщин

[17:52 21 июня 2011 года ] [ Slon.ru, 20 июня 2011 ]

Когда доля мужчин среди клиентов падает ниже 50%, шансы НПФ на банкротство резко возрастают.

Женщины угрожают системе негосударственных пенсионных фондов, считают в НПФ “Европейский пенсионный фонд”. Они и на пенсию выходят раньше, и живут дольше. Крайними окажутся пенсионные фонды: те из них, где преобладает женская клиентура, — потенциальные банкроты. При этом достаточно иметь всего 60% женщин среди клиентов.

В законе о трудовых пенсиях установлен единый, средний период дожития для мужчин и женщин — 19 лет. Исходя из этого показателя и формируется объем накопленных пенсионных ресурсов в любом НПФ, он примерно равен объему пенсионных выплат в течение периода дожития пенсионера. Однако по данным Росстата, ожидаемый период дожития у мужчин составляет 14 лет, у женщин — 24 года. Это значит, что в конкретном НПФ размер обязательств колеблется в зависимости от соотношения мужчин и женщин, переводивших свои пенсии в этот фонд.

“Реальное соотношение мужчин и женщин в НПФ может существенно отличаться от нормального распределения. В случае расчета размера накопительной части трудовой пенсии без реальной демографической ситуации НПФ может стать банкротом”, — утверждает председатель совета НПФ “Европейский пенсионный фонд” Евгений Якушев. На эту проблему он обратил внимание законодателей на круглом столе в Совете Федерации.

НПФ, где превалируют клиенты-пенсионерки, вовсе не выглядит гипотетическим — фонд может быть сосредоточен на обслуживании клиентов, работающих в отраслях с высокой занятостью женщин. Тогда НПФ является потенциальным банкротом при соотношении в его портфеле трудовых пенсий женщин и мужчин в пропорции 60:40. В этом случае дефицит средств фонда превысит 5%, при большей доле женщин-пенсионеров дефицит еще выше, подсчитал Якушев. (см график)

Существует два радикальных способа решения этой проблемы. Первый — широко обсуждаемый в последнее время отказ от накопительной системы обязательного пенсионного обеспечения. Второй — введение единого, повышенного возраста выхода на пенсию для мужчин и женщин (например, РСПП предлагает плавное повышение этой планки до 63 лет к 2030 году). Обе меры не оставят равнодушными граждан, предупреждает первый вице-президент Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов Юрий Люблин. А отказ от накопительной части, считает он, вызовет больший резонанс, чем монетизация льгот и перекрытие Ленинградки.

Не исключено, что негосударственные фонды все-таки попытаются лоббировать поправки в законодательство, с тем чтобы накопительная часть пенсии рассчитывалась с учетом реальной демографической ситуации. Однако более вероятно, что агенты НПФ попросту откроют охоту за мужчинами-пенсионерами и вскоре начнут требовать за них повышенное вознаграждение.

Елена ЗУБОВА
 

Добавить в FacebookДобавить в TwitterДобавить в LivejournalДобавить в Linkedin

Что скажете, Аноним?

Если Вы зарегистрированный пользователь и хотите участвовать в дискуссии — введите
свой логин (email) , пароль  и нажмите .

Если Вы еще не зарегистрировались, зайдите на страницу регистрации.

Код состоит из цифр и латинских букв, изображенных на картинке. Для перезагрузки кода кликните на картинке.

ДАЙДЖЕСТ
НОВОСТИ
АНАЛИТИКА
ПАРТНЁРЫ
pекламные ссылки

miavia estudia

(c) Укррудпром — новости металлургии: цветная металлургия, черная металлургия, металлургия Украины

При цитировании и использовании материалов ссылка на www.ukrrudprom.ua обязательна. Перепечатка, копирование или воспроизведение информации, содержащей ссылку на агентства "Iнтерфакс-Україна", "Українськi Новини" в каком-либо виде строго запрещены

Сделано в miavia estudia.