Консервация ЧАЭС: Руководство станции игнорирует социалку и коллектив

Слушания прошли в Славутиче 11 февраля. Не приехали приглашенные представители власти и общественности Полесского и Иванковского районов. То ли проект не интересен, то ли дорожно-транспортные проблемы, накрывшие столицу, сказались.

На слушаниях зарегистрировалось 170 человек в том числе представители Госагентства по управлению зоной отчуждения, Киевского института “Энергопроект”, института проблем безопасности АЭС, а также различных общественных и экологический организаций.

Окончательный вариант Рекомендаций общественных слушаний, составленных на основании принятой резолюции, будет готов (надеюсь) к 18 февраля. А пока предлагаю ознакомиться с мнением Валентина Купного, директора “Объекта “Укрытие” в 1995-2002 годах:

“Прежде всего хотел бы дать пояснение, что такое Общественные слушания, зачем их проводить. Для Кабинета министров важно и целесообразно знать, как к Проекту относится население территории, где он реализуется, или в нашем случае — территорий, прилегающих к Зоне отчуждения. Для населения важно знать, насколько Проект безопасен, что он дает в плане новых рабочих мест и, что жители могут получать для социального развития своего города.

Итог общественных слушаний: приняты Рекомендации. Это не решения, обязательные к исполнению. Этого нельзя забывать. Рекомендации должны быть готовы к концу недели. Поэтому что-либо говорить по ним рано.

На слушаниях был представлен проект консервации, не проект снятия блоков с эксплуатации, а его первый этап: консервация. Из него сделали отдельный проект. Всего в проекте снятия с эксплуатации три этапа: консервация, выдержка и снятие. То есть, хочу подчеркнуть, что был представлен не проект снятия с эксплуатации, а его первый этап.

Это не является каким-то грубым нарушением, но это отступление от нормативной документации. Казалось бы, какая разница для населения: проект снятия или этап консервации? А разница есть и она огромная.

В смете проекта снятие с эксплуатации предусматриваются деньги на создание компенсирующих рабочих мест взамен сокращаемых на ЧАЭС. В представленном проекте этапа консервации этого нет. То есть, средства на создание новых рабочих мест отсутствуют. Сокращение рабочих мест без создания новых приведет к гибели Славутича.

Речь идет не о новых рабочих местах в сфере услуг Славутича (с зарплатой в половину или треть от станционной), как это сейчас происходит в городе и чем гордится наш мэр, а компенсирующих, равнозначных сокращаемым. В том числе и по зарплате.

К слову, на слушаниях никто из присутствующего руководства ЧАЭС не смог ответить мне на вопрос: “Сколько персонала станции занято на снятии с эксплуатации?” Ведь именно этот персонал и пойдет на сокращение, так что рабочие места нужны для них в первую очередь.

Второй момент — отсутствие в представленной смете денег на социальное развитие территорий.

В итоге, социальный аспект был фактически проигнорирован. В презентации было показано только то, что проект консервации безопасен.

Далее.

Необходимо создание целевого финансирования. Деньги из госбюджета должны выделяться отдельной строкой именно на консервацию. Это предотвратит расходование этих средств на какие-то другие станционные нужды. Следует создавать обособленные подразделения по направлениям деятельности, со своими счетами.

Тогда деньги, предназначенные на консервацию, будут расходоваться только на консервацию. Деньги, выделенные на обращение с РАО, только на обращение с РАО. Деньги для объекта “Укрытие”, расходуются только на поддержание и эксплуатацию объекта и так далее. Сейчас же на ЧАЭС один счет на все виды работ и услуг. Что позволяет свободно перераспределять их по собственному усмотрению. Это неправильно.

Путь, по которому идет ЧАЭС, губителен. А именно: сокращение персонала и отказ от выполнения работ своими силами. Для этих работ нанимается сторонний исполнитель. Это ведет к удорожанию. Примеры: услуги питания, транспорта покупаются на стороне и я могу доказать, что они стали дороже, чем когда этим занималась ЧАЭС.

Выходит, руководство ЧАЭС своими руками уничтожает свой же коллектив, вместо того, чтобы его защищать и отстаивать. Я догадываюсь, что на руководство давят сверху, но надо быть зубастым и жестким в отстаивании интересов персонала и станции”.

Александр КУПНЫЙ