А чому не розпочати з “кіпрських інвесторів”?

Аби ці благі наміри стали реальністю, Мінсоцполітики підготувало спеціальний законопроект. “Пропонуємо ввести правопорушення — відхилення від укладення трудового договору у випадку фактичного допуску до роботи, виплата винагороди за роботу без нарахування й сплати страхових внесків і податків, — розповів про нову ініціативу віце-прем’єр. — Пропонується ввести за цю норму штраф у дві тисячі неоподатковуваних мінімумів за кожного неоформленого співробітника”. Це 34 тисячі гривень. Поряд із ними, передбачено в законопроекті, керівник підприємства платитиме за кожного неоформленого належним чином працівника ще 8500 гривень.

На мінімальній зарплаті в Україні сидять близько 2,5 мільйона працівників, і Сергій Тігіпко не вірить, що усі ці люди справді працюють за “мінімалку” (я теж у це не вірю). “Пропонуємо ввести поняття, якого до цього часу не було в Україні. Це “гарантована зарплата”, — розповів віце-прем’єр. За його словами, буде вісім категорій гарантованої зарплати — відповідно до кваліфікації працівника. Менше від гарантованої у відповідній категорії платити не можна буде, і таким чином, упевнені розробники законопроекту, роботодавці офіційно платитимуть не “мінімалку”, а значно більше…

Недарма кажуть — благими намірами вимощено дорогу в пекло... Чи можливо вивести зарплати з тіні драконівськими штрафами? Дуже сумніваюся. Підприємці воліють платити в конвертах не тому, що вони такі погані. Коли штатний працівник одержує 1000 “білих” гривень, фактичні витрати працедавця — 1368,3 гривні. Зарплата плюс 36,83% Єдиного соціального внеску, який платиться у Пенсійний фонд. Найкращий спосіб вивести зарплати з тіні — зменшити навантаження підприємств на “білу” зарплату. Частина коштів, які недоотримає держава, повернуться їй у вигляді податку на прибуток і Єдиного соцвнеску, які платять самі працівники. Чим більша “біла” зарплата, тим більше й податок із фізичної особи, і ЄСВ. Крім того, зменшення навантаження на фонд зарплати дозволить бізнесу розвиватися. Значить, він зможе створити більше робочих місць (“білих”, із нормальною, а не мінімальною зарплатою), — а відтак надходження до Пенсійного фонду збільшаться… Але такий шлях в Україні чомусь жодна влада навіть не обмірковує. Зате штрафи — будь ласка.

Очевидно, наважитися на зменшення податкового навантаження владі заважає потреба наповнювати Пенсійний фонд “уже і зараз”. Ситуація у ПФ справді надзвичайно важка. “Виживаємо завдяки тому, що 4,9 млн. українців отримують пенсію нижче 900 гривень. Ось що нас рятує”, — розповів днями Сергій Тігіпко у Варшаві. Як виправити ситуацію? “Інвестор повинен домінувати у всіх наших думках та діях. Якщо цього не буде, то своїми силами, своїми інвестиціями з Кіпру ми питання не вирішимо”. То, може, лікувати державні фінанси варто розпочинати не з штрафів, а з цих “інвесторів із Кіпру”? Чом би не внести в парламент законопроект, що скасує договір між Україною і Кіпром про уникнення подвійного оподаткування? Секрет Полішинеля, що так звані кіпрські інвестори — українські олігархи, які вивели на острів гроші, а потім знову завели їх в Україну. Не платячи тут податків, бо вже заплатили, і значно менше, там… Якби ці “інвестори” платили податки в Україні, наповнювати Пенсійний фонд було би легше.

Аскольд ЄРЬОМІН