Количество работников ОАО “Mittal Steel Кривой Рог” (Днепропетровская область), желающих добровольно уволиться с предприятия, превысило 4 тыс. человек. Об этом корреспонденту “УкрРудПрома” сообщили в профкоме меткомбината.
Большинство увольняющихся — рабочие цехов и пенсионеры. Руководящий состав и служащие составляют в общей массе написавших заявление примерно 10-15%. По словам собеседника, это связано с большей информированностью инженеров и служащих, которые рассчитывают получить на одну зарплату больше, проработав дополнительно один месяц, а также с тем, что, как ожидается, с 1 апреля на предприятии будет увеличен размер тарифных ставок и окладов. А это приведет к существенному увеличению размера компенсации за добровольное увольнение.
В связи этим можно предположить, что в апреле [последнем месяце, на который распространяется действие программы заинтересованности трудящихся в добровольном увольнении] количество желающих покинуть предприятие увеличится в разы. В первую очередь — за счет инженеров и служащих, многие из которых уже не первый год являются работающими пенсионерами.
Что особенно поражает — вопреки сложившемуся мнению, администрация ОАО “Mittal Steel Кривой Рог” пока не отказала ни одному желающему. Несмотря на то, что многие руководители подразделений хотели бы сохранить у себя ценного работника.
Вероятно, такой подход сохранится и в дальнейшем, что позволит руководству комбината превзойти намеченные планы по оптимизации количества персонала.
Что скажете, Аноним?
13:00 29 марта
12:30 29 марта
12:00 29 марта
11:30 29 марта
11:00 29 марта
10:30 29 марта
[19:12 15 марта]
[09:55 02 марта]
[09:05 27 февраля]
[18:47 29 марта]
[06:58 28 марта]
(c) Укррудпром — новости металлургии: цветная металлургия, черная металлургия, металлургия Украины
При цитировании и использовании материалов ссылка на www.ukrrudprom.ua обязательна. Перепечатка, копирование или воспроизведение информации, содержащей ссылку на агентства "Iнтерфакс-Україна", "Українськi Новини" в каком-либо виде строго запрещены
Сделано в miavia estudia.