Закон о мобилизации обязывает украинский бизнес обеспечивать вручение повесток сотрудникам

По новому закону о мобилизации бизнес должен будет не просто вести воинский учет, а обеспечивать вручение повесток своим сотрудникам. Об этом пишет “Судебно-юридическая газета”.

Закон, вступающий в силу 18 мая, законодательно закрепит понятие “оповещения”.

Предприятия, учреждения и организации станут обязаны не только вести воинский учет военнообязанных (порядок которого также конкретизируется законом), но и обеспечивать их “оповещение”, что включает в себя вручение повесток. По требованию ТЦК предприятия должны будут известить сотрудников о вызове и обеспечить их своевременное прибытие.

Также необходимо ежегодно подавать в ТЦК списки своих сотрудников, подлежащих взятию на воинский учет. А при принятии или увольнении военнообязанных — известить об этом ТЦК в течение недели.

За нарушение этих правил бизнес будут штрафовать — до 59,5 тысяч гривен.