На прошлой неделе украинский парламент принял за основу проект нового Трудового кодекса (на самом деле, не совсем нового — документ вносили в Раду уже несколько раз). Одна из норм, которые предлагает законопроект — увеличить ежегодный отпуск украинцев с 24 до 28 календарных дней, пишет AIN.
Если проект примут и во втором чтении, наемных сотрудников эта новость может порадовать, а вот нанимателей — не очень. “Большинство японцев и американцев отдыхают 10 дней в году. Ну это и понятно — они участвуют в глобальной экономической гонке. А мы-то ее уже выиграли, можно и отдохнуть”, — саркастически отзывается о такой норме главред “Нового времени” Виталий Сыч. Украинские частные предприниматели и до этого нередко высказывали недовольство тем, что в стране слишком много праздничных и выходных дней.
Среди других новшеств кодекса: обязательное заключение письменного договора с работодателем, разрешение контролировать выполнение обязанностей, в том числе — использовать технические средства надзора за работниками (проще говоря — видеокамеры, многие украинские компании уже это делают), оплата сверхурочных в тройном размере (если превысили 120 часов в год), запрет без согласия работника изменять условия трудового договора и т.д.
Розглянути можливість збільшення терміну відпустки за власний рахунок.
Что скажете, Аноним?
07:50 03 мая
07:40 03 мая
[23:55 28 апреля]
[20:15 02 апреля]
[11:55 10 февраля]
У президента появилась возможность переосмыслить цели войны и политический курс страны.
[07:20 03 мая]
(c) Укррудпром — новости металлургии: цветная металлургия, черная металлургия, металлургия Украины
При цитировании и использовании материалов ссылка на www.ukrrudprom.ua обязательна. Перепечатка, копирование или воспроизведение информации, содержащей ссылку на агентства "Iнтерфакс-Україна", "Українськi Новини" в каком-либо виде строго запрещены
Сделано в miavia estudia.