“Сенс Банк”, который государство национализировало несколько недель назад, может получить нового председателя правления из-за проблем со здоровьем действующего председателя Дмитрия Кузьмина и не слишком убедительной работы нового менеджмента. Об этом говорится в статье Forbes.
Издание, ссылаясь на собеседников в банке и госструктурах, отмечает, что действующий председатель правления “Сенс Банка” может потерять свою должность.
В Forbes объясняют, что Кузьмин может быть уволен из-за некоторых проблем со здоровьем и существенных проблем с принятием решений и в коммуникации нового менеджмента и остальных сотрудников банка.
Издание приводит цитату одного из своих источников в менеджменте банка, который утверждает, что “председатель правления вообще ничего не подписывает, даже “текучку”.
“Ситуация достигла апогея в четверг, 10 августа, когда Кузьмин даже написал заявление об отставке, о чем Forbes стало известно от двух собеседников в государственных структурах. Правда, оно не было должным образом оформлено с юридической точки зрения, уточнил один из них”, — говорится в сообщении.
Добавляется, что сам Кузьмин не ответил на просьбу Forbes дать комментарий для этой статьи. Председатель наблюдательного совета “Сенса” Шевки Аджунер сослался на комментарий пресс-службы о том, что банк “не комментирует безосновательные слухи”. Член набсовета Владислав Власюк также назвал эту информацию “слухами”.
Что скажете, Аноним?
17:30 08 мая
17:10 08 мая
17:00 08 мая
15:10 08 мая
15:00 08 мая
13:05 08 мая
[11:34 08 мая]
Почему военная благотворительность Ахметова не закрывает вопрос о его демонстративном потреблении.
[16:15 05 мая]
[18:33 08 мая]
[12:30 08 мая]
[10:40 08 мая]
(c) Укррудпром — новости металлургии: цветная металлургия, черная металлургия, металлургия Украины
При цитировании и использовании материалов ссылка на www.ukrrudprom.ua обязательна. Перепечатка, копирование или воспроизведение информации, содержащей ссылку на агентства "Iнтерфакс-Україна", "Українськi Новини" в каком-либо виде строго запрещены
Сделано в miavia estudia.