НОВОСТЬ

В Украине дефицит водителей достигает 50%

[17:40 04 октября 2024 года ]

В транспортно-логистической сфере в Украине из-за мобилизации дефицит водителей достигает 25% потребности, в сфере пассажирских перевозок в городах — до 30%. Об этом сообщил заместитель министра развития общин, территорий и инфраструктуры Сергей Деркач, чьи слова цитирует “Интерфакс-Украина”.

“25% (дефицит водителей фур) — это предварительная цифра, которую мы собрали с перевозчиков, логистических компаний. В некоторых компаниях эта цифра достигает даже более 50%, потому что это вопрос мобилизации. В цифрах это около 30 тыс. грн. водителей, которые нужны как водители грузового транспорта”, — сказал Деркач на презентации пилотного проекта по подготовке женщин-водителей фур.

В сфере общественного пассажирского транспорта, по его словам, не хватает около 30% водителей — около 6 тыс. из 14 тыс. необходимых отрасли специалистов.

По словам Деркача, компании, которые имеют транспортные подразделения в своей структуре, самостоятельно обучают женщин, желающих работать водителями грузовых автомобилей.

Также, министерство и Фонд институционального развития при поддержке USAID реализует проект по подготовке женщин-дальнобойщиц. К участию уже отобрано 100 участниц из более тысячи тех, кто подал анкеты.

Проект поддерживают 25 крупных украинских работодателей, которые готовы принять женщин на работу — среди них “Укрпочта”, “Новая почта”, Metro Cash&Carry, Novus, Fozzy и другие.

“Мы не стремились этим проектом закрыть все вакансии. Понимаем, что глобально эту ситуацию не решит. Проект должен изменить восприятие женщины за рулем грузового автомобиля в глазах работодателей — показать, что это возможно и может быть выходом из ситуации. Да и сами женщины, которые раньше о профессии дальнобойщицы не задумывались, считали ее исключительно мужской, мотивированы рассмотреть ее для себя”, — сказал Деркач.

Кроме того, продлена регистрация на пилотный проект по подготовке женщин водителей пассажирских автобусов She Drives, который уже поддержали 10 компаний-работодателей. Женщины уже подали в проект около 200 заявок.