В Раде инициируют введение экономической мобилизации для бизнеса

Народные депутаты разрабатывают законопроект о введении экономической мобилизации параллельно с экономическим бронированием.

Об этом сообщил глава Комитета Верховной Рады по вопросам экономического развития Дмитрий Наталуха во время брифинга, передает корреспондент Укринформа.

В частности, он пояснил, что при введении экономического бронирования не все маленькие бизнесы смогут платить за своих работников, поэтому военные предложили концепцию экономической мобилизации как дополнение к идее экономического бронирования.

“Представьте, что у вас есть СТО. Эта СТО не имеет финансовой возможности оплатить 20 тысяч гривен за одного работника в месяц за бронь. Но оно пользуется спросом среди тех самых военных, которые постоянно чинят свои машины. Тогда мы вводим категорию “экономической мобилизации””, — отметил он.

Наталуха отметил, что экономическая мобилизация будет заключаться в том, чтобы бизнес, не имеющий возможности платить за бронь работника 20 тыс. гривен налога, мог бы предоставлять бесплатно товар, работу или услугу, на которые есть спрос среди военных, с аналогичной стоимостью.

“Фактически это означает, что на сумму стоимости бронирования нужно предоставить услуги на ту же сумму. К примеру, вы хотите забронировать четырех работников, это сумма 80 тысяч гривен в месяц, то есть вы как владелец бизнеса должны заключить контракт с какой-то бригадой на бесплатные услуги в пределах 80 тысяч гривен в месяц. И за это получите право брони четырех работников”, — объяснил нардеп.

Наталуха проинформировал, что концепция экономической мобилизации пока в разработке, ее объединят в одном законопроекте с экономическим бронированием, однако о сроках представления такого законопроекта речь не идет.

Как сообщалось, депутаты предлагают разрешить бизнесу бронировать работников при уплате за каждого из них 20 тыс. гривен военного сбора ежемесячно.

Также в Раде зарегистрировано два альтернативных законопроекта, включающих: модель с бронированием по уровню зарплаты более 35 тыс. гривен и смешанную модель — 35 тыс. гривен зарплаты для наемного работника, 20 тыс. гривен военного сбора для ФЛП.