Украинцы доверяют коллегам, но не любят своих аботодателей

Украинские работники в целом доверяют своим коллегам и руководству, однако не готовы рекомендовать своих работодателей другим. Об этом свидетельствуют результаты исследовательской компании Gradus.

В частности, индекс лояльности сотрудников (eNPS) в Украине остается в минусовой зоне и составляет —15%.

По данным опроса, только 26% работников являются промоутерами своей компании, то есть готовы рекомендовать ее как хорошее место работы.

В то же время 41% опрошенных не станут советовать своему работодателю. Еще 33% заняли нейтральную позицию.

При этом внутри команды сохраняется высокий уровень доверия. Коллегам доверяют 58% опрошенных, а непосредственному руководству компании — 56%.

Исследование также выявило проблемы с ментальным здоровьем на рабочем месте.

Только 16% работников имеют доступ к психологической поддержке в компании, в то время как 58% заявили об ее отсутствии. Еще 26% не знают, существует ли такая возможность.

При этом каждый пятый респондент (20%) не чувствует себя психологически безопасно на работе и открыто говорить о своем состоянии.

Представление украинцев об идеальном работодателе остается прагматичным.

На первом месте — достойное вознаграждение (63%). Далее следуют гибкая модель работы (37%) и положительная среда (35%).

По сравнению с предыдущими годами, снизилась важность карьерного и профессионального роста. В то же время существенно вырос запрос на гибкость и базовую финансовую стабильность.

Как отметила социологиня и основательница Gradus Евгения Близнюк, лояльность в украинских компаниях сейчас держится на доверии к руководителю и финансовым факторам.

В то же время компании, которые игнорируют тему психологической поддержки и устойчивости работников в условиях войны, постепенно теряют доверие команд и сталкиваются с увольнениями.

Напомним, в этом году Государственная служба занятости трудоустроила около 200 тыс. украинцев, а статус безработного за этот период предоставили около 220 тыс. человек.

В то же время, с начала полномасштабной войны количество официально трудоустроенных в Украине существенно уменьшилось. Если в 2021-2022 годах официальную работу имели более 12 млн граждан, то по итогам 2025 года их количество сократилось до 10,9 млн человек.