Три четверти украинских предприятий сталкиваются с нехваткой персонала

По данным Европейской бизнес-ассоциации, 75% компаний сообщают о нехватке персонала, а Единый портал вакансий Государственной службы занятости (ГСЗ) зарегистрировал более 200 тыс. открытых вакансий. Об этом сообщил министр экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Алексей Соболев на The Jobs & Skills 4 Ukraine Forum, передает “Интерфакс-Украина”.

“Мы видим, насколько изменился рынок труда, когда 75% предприятий сталкиваются с нехваткой рабочей силы. Государство должно работать над этим.

Поэтому мы разрабатываем систему прогнозирования рынка труда, которая станет основой для государственного финансирования образования и обучения, программ переквалификации и донорских инвестиций, образовательных программ и решений работодателей по найму”, — говорит министр.

По его словам, в основе новой политики занятости должно лежать несколько основных элементов. Первый — данные о том, какие профессии, навыки и квалификации будут нужны экономике Украины в перспективе 5—10 лет.

Второй фактор — поддержка со стороны государства, поставщиков образовательных услуг и партнеров, чтобы люди могли приобретать конкретные навыки, необходимые работодателям.

Третий и четвертый — инклюзивность рынка труда, а также качественное партнерство государства и бизнеса.