Россия потеряла 2 млн молодых работников после начала войны

После начала войны в Украине российский рынок труда лишился двух миллионов работников в возрасте от 19 до 40 лет, рассказал в беседе с “Коммерсантом” гендиректор HeadHunter Дмитрий Сергиенков. “Особенно быстро сокращаются именно те группы, которые максимально востребованы на рынке труда, — это люди в возрасте от 19 до 40 лет, число которых за это же время снизилось уже на два миллиона”, — сообщил он.

В общей сложности за последние два года численность рабочей силы в России снизилась примерно на один миллион человек и сейчас составляет 76,3 млн, добавил Сергиенков. К усугубляющим ситуацию факторам он отнес сохраняющуюся низкую производительность труда в российской экономике. “Практически во всех секторах она раза в два ниже, чем в сопоставимых экономиках развитых стран”, — отметил гендиректор HeadHunter.

В будущем ситуация с кадрами в России не улучшится, предупредил Дмитрий Сергиенков: “Если сейчас рынку труда не хватает примерно двух миллионов [молодых] специалистов, то к 2030 году эта цифра, скорее всего, удвоится, и это даже без какого-то значимого экономического роста”.