Реальная зарплата за год выросла на 11%

Реальная заработная плата в Украине в августе 2021 года по сравнению с августом 2020 года выросла на 10,9%, тогда как по сравнению с июлем текущего года она сократилась на 2,2%. Об этом сообщила Государственная служба статистики, передает Интерфакс-Украина.

Как отметил Госстат, средняя номинальная заработная плата штатных работников в августе по сравнению с июлем 2021 года снизилась на 2,4%, тогда как в годовом измерении выросла на 22,3%, составив 13 997 грн, что в 2,3 раза выше уровня минимальной зарплаты (6 тыс. грн).

Госстат уточняет, что в июле 2021 года средняя номинальная заработная плата штатных работников составляла 14 345 грн, июне — 14 313 грн, мае — 13 499 грн, апреле — 13 543 грн, марте — 13 612 грн, феврале — 12 549 грн, январе — 12 337 грн.

По его данным, наибольший рост средней заработной платы штатных работников в августе 2021 года к августу 2020 года наблюдался в Ривненской (на 26,5%), Хмельницкой (на 25%), Львовской (на 24,4%), Полтавской (на 24,3%), Черкасской (на 24,2%), Херсонской (на 23,5%), Закарпатской (на 23,4%), Волынской (на 23,3%) и Сумской (на 23,1%) областях.

Самый высокий уровень средней зарплаты в минувшем месяце зафиксирован в Киеве — 20 385 грн, самый низкий в Черновицкой области — 10 811 грн.

В августе 2021 года по сравнению с аналогичным месяцем 2020 года заработная плата выросла в сфере временного размещения и организации питания — на 57,3%, искусства, спорта и развлечений — на 30,3%, в здравоохранении — на 28,4%, в сельском хозяйстве — на 28,3%, образовании — на 27,4%, в сфере госуправления и обороны — на 26,2%, информации и телекоммуникаций — на 25,1%, в профессиональной, научной и технической деятельности — на 23,4%, в сфере операций с недвижимостью — на 22,1%, на предприятиях транспорта, почтовой и курьерской службы — на 20,8%, в финансовой и страховой деятельности — на 19,5%, в сфере оптовой и розничной торговли — на 19,3%, в строительстве — на 18,6%, на предприятиях промышленности — на 16,5%, деятельность в сфере административного обслуживания — на 12,8%, в сфере предоставления других видов услуг — на 9,7%.

Ранее сообщалось, что Кабинет министров внес изменения в механизм расчета средней зарплаты в части учета премий и других стимулирующих выплат. Это призвано урегулировать порядок учета премий, в том числе за месяц, а также других стимулирующих выплат по итогам работы за определенный период, при расчете средней зарплаты.