Верховная Рада законодательно закрепила понятие “мобинг” и урегулировала противодействие этому явлению. Принятие соответствующего законопроекта №5748 в целом поддержали 302 народных депутата на пленарном заседании, сообщил член фракции “Голос” Ярослав Железняк.
Законом предлагается дополнить Кодекс законов о труде Украины новыми положениями и определить “мобинг” как действия работодателя или отдельных работников трудового коллектива, направленные на унижение достоинства и чести работника, его профессиональной (деловой) репутации в форме психологического и/или экономического давления, в частности с применением средств электронных коммуникаций, создание к нему напряженной, враждебной, оскорбительной атмосферы, в том числе заставляющей личность недооценивать собственное профессиональное мастерство и профессиональные навыки.
Согласно закону, работодатель обязан, в частности, разработать процедуру оказания психологической помощи и поддержки пострадавшим от мобинга сотрудникам.
![]() ![]() ![]() ![]() |
Что скажете, Аноним?
12:30 13 мая
12:10 13 мая
12:00 13 мая
10:00 13 мая
[13:45 05 апреля]
[07:15 31 марта]
[21:50 30 марта]
[10:40 13 мая]
[20:15 12 мая]
(c) Укррудпром — новости металлургии: цветная металлургия, черная металлургия, металлургия Украины
При цитировании и использовании материалов ссылка на www.ukrrudprom.ua обязательна. Перепечатка, копирование или воспроизведение информации, содержащей ссылку на агентства "Iнтерфакс-Україна", "Українськi Новини" в каком-либо виде строго запрещены
Сделано в miavia estudia.