Немецкая SAP отказалась от гендерных квот, объяснив это давлением новой администрации Трампа

Немецкий гигант SAP, который занимается разработкой программного обеспечения, отказался от цели достичь 40-процентной доли женщин среди сотрудников и свернул свое подразделение, отвечавшее за разнообразие и инклюзивность. Как пишет Handelsblatt со ссылкой на внутреннее сообщение компании, причиной стало изменение политической обстановки в США.

SAP объясняет шаг “необходимостью реагировать на внешние изменения, включая актуальные законодательные инициативы” — в частности, на указ Дональда Трампа, запрещающий программы по гендерному и расовому равенству в американских госучреждениях.

Под давлением Трампа эта политика начала распространяться и на международные корпорации, работающие на рынке США, включая те, которые сотрудничают с Пентагоном.

Ранее SAP планировал удвоить долю женщин и представителей различных меньшинств в руководстве к 2030 году, а также увеличить число женщин на технических позициях до 40%. Теперь этот ориентир официально снят. Среди других корпораций, отказавшихся от подобных программ в США, также упоминается T-Mobile US.