Минцифры объяснило исключение из новых правил бронирования для “Дія.City” 20 тыс гривен зарплаты

Требование о месячной заработной плате 20 тыс. грн для бронирования сотрудников компаний-резидентов “Дія.City” снято, поскольку технически размер зарплаты лица рассчитывается через сумму Единого социального взноса (ЕСВ) и для резидентов пространства он фиксирован на уровне 22%. Об этом сообщили в пресс-службе Минцифры в ответ на запрос “Интерфакс-Украина”.

“Постановление Кабмина (№1362 от 29 ноября 2024 года — ред.) о новом порядке бронирования предусматривает исключение для резидентов “Дія.City”, поскольку технически размер заработной платы лица считается именно через сумму уплаченного ЕСВ. В “Дія.City” же размер ЕСВ фиксированный — 22% от минимальной зарплаты”, — сообщили в пресс-службе Минцифры.

Кроме того, там уточнили, что к резидентам “Дія.City” еще на этапе получения статуса резидента применяют ряд критериев, один из которых — требование о среднеучетной зарплате в компании не менее EUR1200 (52,500 тыс. грн по курсу НБУ). 

Кабмин в конце ноября изменил порядок бронирования военнообязанных, также критерии и процедуру определения критически важных предприятий, ввел механизм бронирования через “Дію”.

Изменения предусматривают необходимость подтверждения критичности всеми предприятиями, которые имеют на сегодня этот статус, до 28 февраля 2025 года для сохранения забронированными их работников.

Предприятия теперь должны иметь среднюю зарплату от 2,5 минимальной (ныне — 20 тыс. грн в месяц) в течение последнего квартала, и их работники-претенденты на бронирование также должны будут иметь такую зарплату хотя бы месяц в этом квартале.

Премьер-министр Украины Денис Шмыгаль заявляет, что необходимость среднего уровня заработной платы на уровне 2,5 минимальной (20 тыс грн) для бронирования от мобилизации является реализацией принципа “воюй или работай”..