Кабмин выделил 400 млн гривен на программу трудоустройства отдельных групп безработных

Кабинет министров утвердил новый порядок предоставления компенсаций работодателям за трудоустройство отдельных категорий зарегистрированных безработных, которым сложно найти работу. В частности, молодежь, которая ищет первое рабочее место, ветераны и люди предпенсионного возраста.

“Рассчитываем увеличить уровень занятости украинцев благодаря экономическому стимулированию работодателей. На эту программу правительство предусмотрело в этом году 400 млн грн”, — отметила первый вице-премьер-министр, министер экономики Украины Юлия Свириденко.

Согласно решению правительства, предполагается предоставление работодателям следующих компенсаций:

1. компенсации фактических расходов в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за соответствующее лицо за месяц, но не более двойного размера минимального страхового взноса — за трудоустройство работодателем сроком не менее двух лет по направлению центра занятости зарегистрированных безработных из числа лиц , имеющие дополнительные гарантии в трудоустройстве и находящиеся в статусе зарегистрированного безработного более одного месяца. В частности, таких категорий населения:

•      один из родителей или лицо, их заменяющее и имеющее на иждивении ребенка (детей) в возрасте до 6 лет; воспитывает без одного из супругов ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка с инвалидностью; содержит без одного из супругов лицо с инвалидностью с детства (независимо от возраста) и/или лицо с инвалидностью I группы (независимо от причины инвалидности);
•      дети-сироты и дети, лишенные родительской опеки;
•      лица, уволенные после отбывания наказания или принудительного лечения;
•      лица, которым до наступления права на пенсию по возрасту осталось 10 и менее лет;
•      лица, которым исполнилось 15 лет и которые с согласия одного из родителей или лица, их заменяющего, могут, в виде исключения, приниматься на работу;
•      лица, в отношении которых по закону установлен факт лишения личной свободы в результате вооруженной агрессии против Украины, после их освобождения.

Общая продолжительность выплаты компенсации составит 12 месяцев в течение следующих двух лет.

2. 50% фактических затрат на оплату труда, но не больше размера минимальной заработной платы — за трудоустройство работодателем по направлению центра занятости сроком не менее одного года лиц, которым до наступления права на пенсию по возрасту осталось не более пяти лет, а также лиц, которые находятся в статусе зарегистрированного безработного более одного месяца и принадлежат к следующим категориям:

•      лица с инвалидностью, не достигших пенсионного возраста;
•      участники боевых действий.

Общая продолжительность выплаты компенсации составит 6 месяцев в течение следующего года.

3. 50% минимальной заработной платы за соответствующее лицо за месяц, при условии, что работодатель по направлению центра занятости трудоустраивает зарегистрированного безработного из числа лиц:

•      в возрасте до 25 лет, суммарно имеющих страховой стаж не более 12 месяцев;
•      в возрасте до 35 лет — на первое рабочее место;
•      уволенных из срочной военной или альтернативной (невоенной) службы — на первое рабочее место после такого увольнения.

Общая продолжительность выплаты компенсации составляет не более 6 месяцев при сохранении гарантий занятости лица в течение периода, превышающего выплаты в два раза.