Кабмин утвердил новую редакцию правил проверок бизнеса для Госслужбы труда

Кабинет министров постановлением №466 от 5 июня утвердил новую редакцию Порядка проведения проверки предприятий, учреждений, организаций и физических лиц, использующих наемный труд. Об этом сообщает Офис крупных налогоплательщиков Государственной фискальной службы (ГФС), передает БизнесЦензор.

Новым порядком предусмотрено, что отныне предметом проведения проверки также являются:

• регистрация субъектов хозяйствования в отделениях Фонда социальной защиты инвалидов;
• представление субъектами хозяйствования в отделения Фонда отчета о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью;
• выполнение субъектами хозяйствования норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью.

Документом также установлено, что плановые и внеплановые проверки проводятся Гоструда и ее территориальными органами.

При этом срок проведения плановой проверки составляет не более 10 рабочих дней, а относительно субъектов хозяйствования, которые относятся к субъектам микро-, малого предпринимательства — не более 5 рабочих дней.

Суммарная же продолжительность всех плановых проверок, проводимых Гоструда, ее территориальными органами в течение календарного года в отношении субъекта хозяйствования не может превышать 30 рабочих дней, а относительно субъектов микро-, малого предпринимательства — 15 рабочих дней.

Постановлением также предусмотрено, что срок проведения внеплановой проверки не превышает 10 рабочих дней, а относительно субъектов хозяйствования, которые относятся к субъектам малого предпринимательства — 2 рабочих дней.

При этом продление срока проведения плановых и внеплановых проверок не допускается.