Фонд госимущества (ФГИУ) объявил о запуске в тестовом режиме автоматизированной системы “Кадровый резерв ФГИУ”. Об этом сообщает пресс-служба ФГИУ.
Отмечается, что это ключевой инструмент для эффективного поиска профессиональных кандидатов на руководящие должности государственных предприятий.
Систему разработал Офисом цифровой трансформации ФГИУ в сотрудничестве с другими подразделениями Фонда.
Портал вакансий доступен по ссылке: http://hr.spfu.gov.ua/.
“Более того, любой сможет через эту систему подать анкету кандидата в электронном виде. Это возможность попасть в кадровый резерв ФГИУ и получать предложения в соответствии с указанными пожеланиями от Фонда.
Введение нового механизма это возможность повысить эффективность и качество управления государственными активами Украины, а также избежать коррупционных рисков. Внедрение системы должно помочь Фонду госимущества привлечь менеджеров, которые отвечают современным вызовам и гарантируют стабильное развитие и прибыль госпредприятиям”, — пояснили в Фонде.
Согласно порталу, сейчас открыто 62 вакансии на руководящие должности на госпредприятиях и 13 вакансий в акционерных обществах с государственной долей участия.
Что скажете, Аноним?
20:00 29 сентября
19:50 29 сентября
17:20 29 сентября
17:05 29 сентября
16:50 29 сентября
16:40 29 сентября
13:30 29 сентября
[18:51 27 сентября]
[07:15 23 сентября]
[14:20 22 сентября]
[21:57 29 сентября]
[10:40 27 сентября]
(c) Укррудпром — новости металлургии: цветная металлургия, черная металлургия, металлургия Украины
При цитировании и использовании материалов ссылка на www.ukrrudprom.ua обязательна. Перепечатка, копирование или воспроизведение информации, содержащей ссылку на агентства "Iнтерфакс-Україна", "Українськi Новини" в каком-либо виде строго запрещены
Сделано в miavia estudia.