Банки чаще всего скрывают зарплаты в объявлениях о вакансиях

На первом месте по непрозрачности зарплат в опубликованных вакансиях оказалась категория “Банки, инвестиции и лизинг”, где только 31% указывают зарплаты, на втором — ИТ-индустрия (44% вакансий), а на третьем — “Некоммерческие организации” (45%). Об этом сообщает Liga.

При этом, как свидетельствуют результаты исследования сервиса, 73% вакансий содержат информацию о зарплате.

В 100% случаев ее указывают такие категории как “Наука и образование”, а также “Культура и шоубизнес”.

В более чем 90% зарплату указывают и в категории “Государство и Охрана”.

Ранее сообщалось, что работодатели в Европейском Союзе обязали указывать зарплаты в вакансиях и отчитываться о разнице в оплате для женщин и мужчин.

Также сообщалось, что в июне 2026 средняя заработная плата в Киеве превысила 35 тыс. грн. За год доходы столичных работников выросли на 17%. В то же время, уровень оплаты труда существенно отличается в зависимости от профессии.

В первом квартале 2026 года средняя месячная заработная плата в Украине составила 28 885 грн., при этом доходы мужчин были выше в среднем на 9 007 грн.

При этом из-за процесса мобилизации, миграции и острого дефицита кадров бизнес вынужден пересматривать привычные кадровые подходы.

Женщины все чаще занимают должности, которые десятилетиями считались “мужскими”. Вместе с тем вместе с новыми ролями они часто сталкиваются со старой проблемой: выполняют ту же работу, что и мужчины, но получают меньшую оплату.