Volkswagen достиг важного этапа в своей программе сокращения затрат: по данным правления, уже 20 тысяч сотрудников согласились покинуть компанию досрочно. Примерно две трети из них уходят на пенсию.
Программа была согласована с профсоюзами в конце прошлого года и предполагает, что к 2030 году на немецких заводах концерна будет сокращено 35 тысяч рабочих мест. Сотрудникам, согласившимся на увольнение, выплачиваются компенсации — в зависимости от стажа они могут достигать 400 тысяч евро.
Кроме увольнений, VW планирует сократить количество мест для стажировок: с 2026 года вместо 1400 в год будет предлагаться только 600. Эти меры, по расчетам концерна, позволят экономить до 1,5 миллиарда евро в год на оплате труда.
Также примерно 130 тысяч сотрудников согласились на заморозку зарплат. Вместо повышения пять процентов пойдут в специальный фонд, из которого будут финансироваться, например, гибкие графики работы. Кроме того, отменяется выплата увеличенного отпускного пособия. В профсоюзе IG Metall утверждают, что благодаря этим шагам удалось пока что избежать закрытия заводов.
![]() ![]() ![]() ![]() |
А успешная фирма дтек через месяц после начала полномосштабки сотрудников не просто выбросила на улицу, но и мастерски кинула, попросив перед этим пойти в неотгулянные отпуска, работу работать при этом никто не отменял. Смекалочка.
Что скажете, Аноним?
23:10 05 июня
17:00 05 июня
16:20 05 июня
[13:20 01 июня]
[13:45 05 апреля]
[07:15 31 марта]
(c) Укррудпром — новости металлургии: цветная металлургия, черная металлургия, металлургия Украины
При цитировании и использовании материалов ссылка на www.ukrrudprom.ua обязательна. Перепечатка, копирование или воспроизведение информации, содержащей ссылку на агентства "Iнтерфакс-Україна", "Українськi Новини" в каком-либо виде строго запрещены
Сделано в miavia estudia.