Evraz обвинили в безответственности

Если компания не исправит ситуацию, то сталелитейное предприятие столкнется с нехваткой персонала и будет вынуждено частично остановить производство, предрекает глава региона. Но в Evraz в такую возможность не верят и называют критику губернатора безосновательной.

Эдуард Россель на вчерашнем заседании областного правительства обрушился с критикой на Evraz Group. По его словам, средняя зарплата на НТМК составляет всего 14 тыс. руб. в месяц, тогда как у конкурентов — на Магнитогорском металлургическом комбинате и Новолипецком металлургическом комбинате — около 30 тыс. руб. в месяц. Россель отмечает, что из-за этого НТМК уже покинуло 1250 человек и комбинату грозит остановка цехов из-за нехватки рабочих.

В Evraz возможность остановки цехов НТМК из-за нехватки рабочих, как и обвинения в низком уровне заработной платы, отвергают. “Средняя зарплата рабочих на НТМК соответствует средней по рынку”, — заверяют в пресс-службе Evraz. Между тем отчетность НТМК и упомянутых комбинатов в целом подтверждает слова губернатора. По сравнению со вторым кварталом 2006 года к июлю нынешнего года численность работников НТМК сократилась на 9,2%, до 25,4 тыс. человек, а средний уровень зарплат вырос на 20%, до 14,6 тыс. руб. в месяц. В Evraz отмечают, что расчет средней зарплаты на НТМК также включает данные по сотрудникам непрофильных подразделений социальной сферы НТМК.

По мнению Игоря Нуждина из банка “Зенит”, обсуждение вопроса о зарплатах на меткомбинате неудивительно, ведь цены на металлопродукцию за последний год выросли на 30—40%. Выручка Evraz в первом полугодии 2007 года выросла на 57,5%, до 6,02 млрд долл., а чистая прибыль — на 98,2%, до 1,13 млрд долл. При этом, полагают эксперты, претензии губернатора к Evraz носят политический характер. Метхолдинг не впервые сталкивается с критикой губернатора, во многом из-за застопорившихся проектов строительства в Нижнем Тагиле “Стана-5000” и завода по производству труб большого диаметра, напоминает Станислав Фоменко из ИК “Велес Капитал”. “У металлургов огромный дефицит кадров, и если бы на НТМК платили низкие зарплаты, то работники уже давно ушли бы с комбината”, — отмечает гендиректор Hatch-РБС Александр Либеров. К примеру, в конце 2006 года около 500 рабочих казахского Mittal Steel Temirtau, недовольных уровнем зарплаты, захотели перейти в “Северсталь”.

Даниил ШАБАШО

Алексей САДЫКОВ