Высокая степень социальной ответственности

На Авдеевском коксохимическом заводе, входящем в Группу Метинвест, она исчисляется десятками миллионов гривен и составляет около 20 процентов от общего объема инвестиций в развитие предприятия.

Завод и город: выгодное партнерство

В Авдеевке на днях был подписан первый социальный договор. Свои подписи под соглашением о социально-экономическом сотрудничестве поставили городской голова Юрий Черкасов и генеральный директор крупнейшего коксохимического предприятия страны — Авдеевского коксохимзавода Геннадий Власов.

— Основная цель нашего соглашения — сообща, но не подменяя функций друг друга, а дополняя их, сделать так, чтобы наши люди стали жить лучше, — сказал Геннадий Власов. — Ведь качество жизни авдеевцев — по каким дорогам они ходят, где отдыхают, есть ли горячая вода в их квартирах, работают ли лифты, в каких условиях учатся их дети — напрямую связано с обеспечением завода кадрами, желанием людей работать и жить в городе. А без людей любое предприятие — это просто груда металла.

Предприятие и раньше принимало участие в решении социальных проблем Авдеевки, однако в этом деле часто не было системы, заводчане помогали решать властям сиюминутные задачи, “латать дыры”. По сути, это тоже неплохо, но не приносило долгосрочного социального эффекта.

Сейчас же вместе с городскими властями определены самые “болевые точки”, куда нужно приложить основные усилия. Утверждена социальная политика, поддержанная управляющей компанией “Метинвест Холдинг”, одним из основных принципов работы которой является социальная ответственность перед местными громадами.

Горячая вода — в три раза дешевле

Во время подписания соглашения было отмечено, что в прошлом году АКХЗ в бюджеты всех уровней направил 158,1 млн. грн., что на 67,78 процента больше, чем в 2006 году. Заработная плата выплачивается регулярно, два раза в месяц. В марте этого года она увеличилась до 2343 гривен. Доля завода в доходной части местного бюджета по итогам прошлого года, о чем напомнил городской голова Юрий Черкасов, превысила пятьдесят процентов.

Одно из направлений инвестирования со стороны коксохимзавода — коммунальное хозяйство Авдееевки. В Донецкой области не так много городов, где круглогодично есть горячая вода, а зимой — горячие (а не теплые, как это очень часто бывает) батареи в квартирах. При этом тарифы на горячее водоснабжение и тепловую энергию в Авдеевке в два-три раза (!) ниже, чем в других городах и поселках области. В текущем году на эти цели коксохим направит 4,5 млн. гривен.

Также заводом будет выделено 2,5 млн. гривен на подготовку жилых домов к отопительному сезону, обеспечение бесперебойного теплоснабжения в течение отопительного сезона, а также круглый год — горячей водой.

Вкладываются средства и в ремонт многоэтажных жилых домов: они в городе закреплены за конкретными цехами коксохима, так что с безнадежными ситуациями, как это, к сожалению, часто бывает в городах, авдеевцы, можно сказать, не сталкиваются. Не без участия завода ведутся и работы по газификации старой части города, осуществляется ремонт школ и дошкольных учреждений. В этом году, к примеру, будут оборудованы полноценные компьютерные классы в двух школах.

Обеды для малоимущих

Авдеевские коксохимики уже семь лет участвуют в благотворительной акции, которую, не боясь ошибиться, можно назвать уникальной для Донецкой области. Здесь уже седьмой год обеспечиваются ежедневными обедами, продуктовыми наборами в общей сложности более ста человек. Ежегодно на эти цели заводчане направляют свыше двухсот тысяч гривен.

Не оставлены в городе без внимания и ветераны Великой Отечественной войны, ушедшие с завода на заслуженный отдых. Ежемесячно за счет предприятия они получают по сто гривен.

И еще несколько деталей, красноречиво говорящих о роли Авдеевского коксохима в жизни города. Заводской Дворец культуры, техники и спорта, по сути, единственный в городе. Так вот в нем занимается около трех тысяч человек, причем бесплатный вход открыт здесь не только для заводчан и их детей, а и для всех жителей без исключения. Искусству авдеевских танцоров аплодировали в Финляндии, Италии, Испании. А буквально месяц назад воспитанник секции восточных единоборств занял второе место на чемпионате мира по ушу, проходившем в китайском Гонконге. Вряд ли бы это произошло, не будь помощи АКХЗ.

Авдеевские долгожители

Сегодня на АКХЗ во главу угла поставили соблюдение принципов, делающих приоритетными жизнь и здоровье заводчан по отношению к результатам производственной деятельности. И это, заметим, не просто слова. Понятное дело, коксохимическое производство — не шоколадная фабрика, и вовсе без дыма вряд ли обойдешься, но и здесь есть хорошие подвижки.

— Мы знаем наши еще не решенные проблемы, — отмечает Геннадий Власов. — В то же время только за последние пять лет нам удалось вдвое сократить выбросы в атмосферу. В этом, думаю, убедились жители не только Авдеевки, но и близлежащих сел и поселков. И цель у нас одна: выйти на экологические показатели, соответствующие европейским нормам и стандартам. В частности, закончена реализация экологического проекта реконструкции цехов сероочистки с очищением коксового газа от сероводорода до 0,5 г на кубометр. А это уже европейский показатель, и он существенно меньше норм, разрешенных украинским законодательством.

Сто миллионов гривен — именно столько в прошлом году потратили авдеевские коксохимики на различные меро-приятия по охране окружающей среды и снижению техногенной нагрузки на регион.

Кстати, в Авдеевке автору этой публикации поведали, что в городе проживает около 800 человек старше 80 лет и около 50-ти — от 90 до 95 лет (к слову, не в каждом городке Украины могут предоставить такую статистику).

Хорошая традиция

В то же время социальная ответственность Авдеевского КХЗ не ограничивается участием в социальных программах города. Есть они, причем весьма мощные, и на самом заводе. К примеру, стали традиционными хорошая материальная помощь к отпуску, страхование, выплаты одноразовой помощи при выходе на пенсию, материальная помощь молодоженам и при рождении ребенка. В коллективном договоре между администрацией и работниками завода много еще разных пунктов, которые не предусмотрены украинским трудовым законодательством. Всего на обеспечение пакета социальных гарантий в минувшем году было направлено 22 миллиона гривен.

Помощь бизнеса весьма кстати

Могло сложиться впечатление, что Авдеевка превратилась чуть ли не в оазис благополучия. Это далеко не так. У городских властей проблем хватает: и стареющий жилищный фонд, и необходимость вести ремонты дорог, школ, больниц, модернизировать коммунальный транспорт. На полноценное выполнение своих непосредственных функций у местных властей катастрофически не хватает средств — как, впрочем, и везде по Украине.

Естественно, промышленные предприятия, даже такие крупные, как АКХЗ, не могут заменить собой функцию государства, не их это дело — “тянуть на себе” всю жилищно-коммунальную сферу (зачем тогда государству налоги платятся?). Их задача — развиваться, повышать производство, обеспечивать людей работой, достойными условиями труда, ответственно платить налоги в бюджеты всех уровней. Впрочем, это — в идеале. Сейчас же дела обстоят так, что без помощи бизнеса ситуация в наших городах улучшится не скоро. И хорошо, что есть предприятия, которые это понимают. И делают.

Иван ПИЛИПЕНКО