Знания подарят бесплатно

На первом этапе его спонсоры и соучредители — компании “МТС-Украина”, “Вимм-Билль-Данн”, “Киевская инвестиционная группа” и “МЕТРО Кэш энд Керри Украина” — готовы вложить деньги в дообучение студентов вузов.

Создание сразу несколькими известными компаниями учебного заведения говорит об остроте кадровой проблемы. Вернее — о недостатке “качественных” молодых сотрудников, которые готовы приступить к работе сразу после обучения. Ведь не секрет, что между теоретической наукой и требованиями компаний, которые трудоустраивают выпускников, существует пропасть. Преодолеть эту дистанцию и попробует менеджмент “Межкорпоративного университета” (МУ).

“Наш проект — это первый шаг к реформированию всей системы высшего образования в Украине, которое до сих пор, к сожалению, не ориентируется на реальные потребности рынка”, — считает президент Национального университета “Киево-Могилянская академия” Сергей Квит.

Предполагается, что студенческая молодежь, прошедшая мастер-классы у представителей узнаваемых на украинском рынке компаний, будет иметь самое непосредственное представление о том, чего ожидают от новичков работодатели. Среди студентов межкорпоративного вуза компании планируют найти для себя новых сотрудников. Представители компаний — инициаторов проекта говорят, что студентов проще подготовить для работы в компании за партой, чем переучивать.

“Для нас развитие будущих профессионалов является важной частью стратегии. В некоторых странах нашего присутствия уже действует наша собственная программа METRO Education, в Украине теперь мы решили объединить в этой сфере усилия с другими компаниями и приобщиться к проекту “Межкорпоративный университет”. С его помощью мы планируем выращивать профессионалов, владеющих действительно необходимыми практическими и теоретическими знаниями и адаптированных к современным реалиям бизнеса. Мы оказываем финансовую поддержку проекту и вовлекаем своих тренеров в него”, — говорит директор по персоналу “МЕТРО Кэш энд Керри Украина” Михаил Завылов.

Из участия в проекте каждая из сторон “Межкорпоративного университета” (Минобразования, вузы, работодатели и студенты) извлечет свои выгоды. “Министерству образования необходим диалог между бизнесом и высшей школой для формирования госзаказа на подготовку специалистов с учетом потребностей не только госпредприятий, но и частных компаний, крупных работодателей. Вузам, чтобы готовить востребованных на рынке специалистов, нужны инновационные и современные программы обучения, а также практическая экспертиза, доступ к опыту и знаниям, накопленным в компаниях. Для студентов важны актуальные знания и работа по специальности. Работодателям же необходимы специалисты, которые будут обладать базовыми бизнес-навыками. На решение всех этих задач и ориентирован “Межкорпоративный университет”, — рассказывает “i” Наталья Береза, директор по управлению персоналом компании “МТС-Украина”.

“Межкорпоративный университет” — это первый в Украине партнерский проект в области образования, который ориентирован на долгосрочную перспективу. На первых порах МУ обучит около сотни студентов, которых интересует работа в крупных компаниях.

Наталия СТЕЦУН