Дорогой директор

Совокупное вознаграждение Стржалковского за 2009 г. составило $25 млн, рассказали “Ведомостям” два близких к акционерам “Норникеля” источника. Источник, близкий к совету директоров “Норникеля”, утверждает, что сумма ниже — менее $17 млн.

Бывший руководитель Ростуризма был назначен гендиректором “Норникеля” в августе 2008 г., в разгар первого конфликта между крупнейшими акционерами компании — “Интерросом” и UC Rusal. Затем стороны помирились, но недавно конфликт вспыхнул вновь.

Доходы Стржалковского складываются из зарплаты в $400 000 в месяц (здесь и далее все выплаты приведены до вычета НДФЛ) и двух типов бонусов, говорят источник, близкий к одному из акционеров “Норникеля”, и источник, близкий к совету директоров компании. Первый бонус — $3 млн в год в случае отсутствия у компании убытков. Они определяются по управленческой отчетности. Другой бонус считается от ежегодного прироста биржевой стоимости записанных на Стржалковского 208 333 фантомных акций “Норникеля”. Начальная цена бумаг — $60, говорят собеседники “Ведомостей”. Столько стоили акции “Норникеля” в декабре 2008 г., когда совет директоров вносил изменения в контракт Стржалковского.

Правда, собеседники “Ведомостей” предоставили разные данные о том, какова максимальная сумма выплат гендиректору по второму бонусу. Источник, близкий к одному из акционеров “Норникеля”, говорит, что она не может превышать $25 млн в год. Источник, близкий к совету директоров компании, утверждает, что $25 млн — максимум на пять лет.

Стржалковский отказался комментировать эти цифры, так же поступили представители “Интерроса” и UC Rusal. Представитель “Норникеля” сумму выплат гендиректору не назвал, подчеркнув лишь, что она ниже $25 млн. “Мы не считаем порядок выплат чрезмерным, учитывая успешную работу гендиректора и менеджмента в 2009 г., к тому же контракт утверждал совет директоров”, — добавляет он.

2009 г. “Норникель” закончил год с прибылью по МСФО в $2,7 млрд против $555 млн убытка в 2008 г. Но потери в тот год были бумажные и образовались из-за значительных списаний. Ежегодный бонус в $3 млн Стржалковскому почти гарантирован, отмечает аналитик UBS Кирилл Чуйко, ведь убыток у “Норникеля” по управленческой отчетности маловероятен. Бывший топ-менеджер “Норникеля” также отмечает: загнать компанию в убытки практически невозможно. Он вспоминает, что менеджеры компании делали соответствующие расчеты и пришли к выводу, что это может случиться только в случае глобальной катастрофы.

31 декабря 2009 г. одна акция “Норникеля” исходя из котировок ADR на Лондонской бирже стоила $143,5. Получается, второй бонус Стржалковского мог составить $17,4 млн.

Итого выходит $25 млн, говорит источник, близкий к одному из акционеров “Норникеля”. Каким образом получается $17 млн, источник, близкий к совету, объяснять не стал.

Чуйко говорит, что и бонус на прирост котировок акций поначалу практически гарантирован Стржалковскому. Ведь так получилось, что точка отсчета была зафиксирована на минимальном за время кризиса уровне. Теоретически бумагам “Норникеля” есть куда расти и дальше. Сейчас капитализация компании — $31,4 млрд. А максимум был зафиксирован в мае 2008 г. — $56,1 млрд. Впрочем, Чуйко прогнозирует, что дальше акции не будут сильно расти. Можно даже ожидать небольшого снижения, поскольку непонятна динамика спроса на металлы в Китае.

Размер и формула выплаты вознаграждения Стржалковского не произвели впечатления на российских хедхантеров. Гендиректора сопоставимых компаний получают соизмеримое вознаграждение, отмечает управляющий партнер RosExpert Игорь Шехтерман. Стржалковский управляет уникальным активом, акционеры которого находятся в состоянии конфликта, напоминает партнер хедхантинговой компании Top Contact Артур Шамилов. Когда акционеры конфликтуют, менеджмент начинает играть более самостоятельную роль: гендиректор должен консолидировать мнения конфликтующих сторон при принятии решений, именно поэтому его вознаграждение так велико, говорит Шамилов.

В России и в мире

Руководители глобальных промышленных компаний, как правило, зарабатывают меньше. К примеру, доход гендиректора BHP Billiton Мариуса Клопперса за 2009 г. (заканчивается 30 июня) составил $10,4 млн. Но в России бывает по-разному. Годовое вознаграждение гендиректора UC Rusal Олега Дерипаски составляет $10 млн, плюс он может получать бонусы в размере до двух годовых зарплат, сообщала алюминиевая компания. А предыдущий руководитель компании Александр Булыгин заработал в 2008 г. всего $2,36 млн, а годом ранее — $15,86 млн.

“Норильский никель”

Горно-металлургическая компания

Акционеры: “Интеррос” (25%), UC Rusal (25%), “Металлоинвест” (около 4%).

Капитализация — $31,4 млрд.

Финансовые показатели (МСФО, 2009 г.): выручка — $13,98 млрд, прибыль — $2,7 млрд.

Александра ТЕРЕНТЬЕВА, Григорий МИЛОВ