Rambler's Top100
ДАЙДЖЕСТ

Адресуется среднему классу

[12:08 05 января 2017 года ] [ Економічна правда, 4 січня 2017 ]

Почему у нас всё получится, если мы перестанем вести себя как обособленные мудаки и начнём доверять друг другу на деле, а не на словах.

1. Дух предпринимательства, заложенный в гены поколениями наших прародителей. Вне зависимости от крови и национальности.

Просто у большинства он спит и просыпается только тогда, когда наступает край. Что и было доказано Майданом. Майдан есть наш коллективный край, общее состояние, когда по-другому уже нельзя.

Отсюда возникает потребность в поиске решения, которое устроит большинство и сможет масштабироваться. Это есть стартап. Современные предприниматели мыслят также.

2. Дети. Наши дети, рожденные за последнее десятилетие, практически с рождения вообще не задают себе вопросов, чем будут заниматься, когда вырастут. Большинство в той или мере хочет стать предпринимателями.

Кстати, таможенники тоже в определённой степени предприниматели. Понятно, что есть и ещё долго будут родители, которые хотели бы, чтобы их ребёнок стал таможенником, но таким надо не о будущем детей думать, а своем прошлом.

3. Семейственность. В украинском обществе очень важна семья, история семьи, обычаи, культура. Важны семейные традиции, отношения внутри семьи, забота о детях и родителях.

Отцы и матери воспитывают своих детей, находятся рядом всю жизнь, помогают словом и делом. Дети часто возвращаются домой. Понятие “дом” большая ценность в украинской семье и “совок” эту ценность не убил.

4. Возраст. Средний возраст украинских предпринимателей в среднем выше 40-45 лет, возраст среднестатистического предпринимателя в Европе 30 лет.

Речь тут конечно не о хипстерах с макбуками. Ведь мы совсем недавно начали, а научиться предпринимательству не по книжкам, а на деле, тем более в рамках нашей реальности, смогли сравнительно недавно.

Но это время сделало нас на 10 лет старше, поэтому сейчас у нас есть накопленный багаж знаний, который, несмотря на “совковые” традиции, “оливье” и “голубой огонёк” в головах, даёт нам элементарную житейскую мудрость, которой нет у других.

То, чего у нас по-прежнему нет, и неизвестно когда появится

1. Взаимная поддержка. В нашем случае пока не работает элемент внутренней поддержки у нас отключён “совком”. Мы не поддерживаем друг друга, а конкурируем. И это, конечно, плохо. Наша конкуренция выражается в подходе к очень многим процессам, в первую очередь к процессу предпринимательства там, где чаще требуется сотрудничество.

Сотрудничество, а не борьба за дерево с бананами, с паническим ужасом, что бананов хватит не всем является сегодня самым главным фактором зрелости современного общества и успешности проектов, которые это общество создаёт.

2. Фокус. Желание и способность фокусироваться на задачах и последовательно их решать. Мы слишком плохо работаем, отсюда все наши проблемы. У нас крайне мало полезных бизнес-привычек, оптимизирующих процессы принятия решений и коммуникаций.

Наши родители, наши учителя нас этому не учили они сами этого не знают. Мы всё делаем крайне медленно, лениво, безответственно и хаотично. Мы вставляем в нашу работу слишком много личного, внутри которого ещё больше разных комплексов и родовых травм.

3. Позитивное мышление. Позитивно мыслить не означает надеть на себя розовые очки и дурачить себя и других, называя черное белым, и незначительное успешным.

Позитивно мыслить означает уметь в первую очередь адекватно оценивать ситуацию и избавляться от бессмысленных негативных мыслей, которые на 90% занимают наши мозги. Западный мир уже давно принял ценность позитивного мышления, предпочитая не только выглядеть, но и быть успешным.

Для среднестатистического жителя, например, Калифорнии, неудача нечто краткосрочное и проходящее, а не родовое и неизменное. Как у нас. В концепции их жизни позитивное мышление не только улучшает настроение и создает ощущение комфорта, но также является источником огромной внутренней энергии, которой нам всем так не хватает.

4. Перманентное чувство опасности. Это тот фактор, который объединяет общество, превращая его в единый народ. Пока в нашей стране идёт война, она должна нас объединять, а не разъединять. Если мы, конечно, хотим выжить, а не испариться. Мы этим чувством обладали во время Майдана, и утратили его спустя два года в основном благодаря лживым обещаниям правительственных болтунов.

Выводы. Очевидно, что мы сильно отстаём от развитого мира. Мира, в котором главенствует либеральный индивидуализм и суверенитет личности над государством, а общество становится всё более мудрым, сдержанным и толерантным.

Такой мир даже для развитых стран сегодня скорее будущее, чем настоящее.

Эмоциональный интеллект, наличие души, умение вдохновлять и эмпатия в полной мере присутствуют в сознании отдельных людей, а не масс. Но то общество, в котором такие люди являются лидерами мнений и проявляют активную жизненную позицию, даже вопреки обстоятельствам, со временем трансформируется в общество со здоровыми амбициями, правилами и определённой “экологичностью” в стремлениях.

Это то, что уже происходит у других. Это то, к чему мы должны стремиться.

Да, пока в нашем обществе главенствуют жлобы, воспринимающие искренних людей как мутантов своего социума. Но в них нет зла той погани, которая полностью лишает людей человеческого облика.

Поверьте, в мире более чем достаточно гуманоидов без тормозов, причём вне зависимости от уровня интеллекта. Наши же жлобы, в основной своей массе добродушные амбидекстеры, умеющие по разному мыслить разными полушариями мозга в зависимости от ситуации.

И это, на самом деле, хорошо, потому что если заразить их позитивным мышлением со временем они начнут мыслить позитивно. Сначала понарошку, потом по-настоящему.

Ну и главное нельзя сдаваться и опускать руки. Каким бы идиотским не казалось наше настоящее.

Общество рано или поздно начнет выздоравливать, и чем здоровее оно будет становится, тем более востребован будет тот морально-этический фундамент, который закладывается сегодня.

Илья КЕНИГШТЕЙН, управляющий партнёр Creative Quarter

Добавить в FacebookДобавить в TwitterДобавить в LivejournalДобавить в Linkedin

Что скажете, Аноним?

Если Вы зарегистрированный пользователь и хотите участвовать в дискуссии — введите
свой логин (email) , пароль  и нажмите .

Если Вы еще не зарегистрировались, зайдите на страницу регистрации.

Код состоит из цифр и латинских букв, изображенных на картинке. Для перезагрузки кода кликните на картинке.

ДАЙДЖЕСТ
НОВОСТИ
АНАЛИТИКА
ПАРТНЁРЫ
pекламные ссылки

miavia estudia

(c) Укррудпром — новости металлургии: цветная металлургия, черная металлургия, металлургия Украины

При цитировании и использовании материалов ссылка на www.ukrrudprom.ua обязательна. Перепечатка, копирование или воспроизведение информации, содержащей ссылку на агентства "Iнтерфакс-Україна", "Українськi Новини" в каком-либо виде строго запрещены

Сделано в miavia estudia.