Совет директоров ОАО “Северсталь” принял решение о выплате работникам годового вознаграждения.
Общая сумма выплат составит 250 млн. рублей — почти половину фонда месячной оплаты труда. До конца января сотрудники компании, отработавшие полный 2005 год и не допустившие грубых нарушений трудовой дисциплины, получат годовое вознаграждение.
Принцип распределения “13-й зарплаты” остался прежним. Согласно принятому Положению, работники, продемонстрировавшие лучшие показатели работы, могут рассчитывать на большую прибавку. Ряд цехов, достигших значительных улучшений, внесших весомый вклад в общий успех, получат годовое вознаграждение с повышенным коэффициентом. В этом году это коллективы доменного цеха, конвертерного производства, первого и второго листопрокатных цехов и ТЭЦ-ЭВС-2.