Пленум Верховного Суда утвердил новую структуру и штатное расписание аппарата суда, в соответствии с которыми сокращено 330 должностей. Об этом говорится в сообщении Верховного суда.
Новая структура предусматривает централизацию управленческих функций, укрупнение подразделений и, соответственно, уменьшение их количества, понижение их уровня (превращение управлений в отделы, отделов — в секторы), что позволит достичь существенной экономии расходов, более 185 млн грн, без увольнения еще большего количества работников.
При формировании новой структуры были введены новые принципы распределения трудовых ресурсов между кассационными судами и судебными палатами, которые учитывают разное количество судей в кассационных судах и отдельных судебных палатах, уровень нагрузки, специфику рассмотрения дел в каждой юрисдикции.
При рассмотрении вопроса по оптимизации структуры было решено сократить преимущественно административно-технический персонал, а не подразделения, непосредственно обеспечивающие судебный процесс. Всего было сокращено 330 должностей.
Таким образом, в результате оптимизации удалось добиться соотношения между юридическим и административно-техническим персоналом 65/35, что соответствует европейским подходам.
Также было решено, что во время военного положения целесообразно отказаться от определенного функционала: сократить количество публикаций на сайте, в Facebook, других социальных сетях и подготовку внешней аналитики (обзоров, дайджестов). После войны эти функции, безусловно, будут восстановлены в полном объеме.
Соответственно отдел коммуникаций сокращен на 47%, департамент аналитической и правовой работы — на 41%. Остальные административные подразделения были тоже сокращены от 22% до 69%. Секретариаты кассационных судов сокращены на 17—20%.
В результате оптимизации было уменьшено и соотношение между количеством судей и работников аппарата до 6,93 (ранее этот показатель составлял 8,79).