Почти треть работодателей в России — 28% — ожидает сокращение сотрудников до конца 2023 года: 12% точно пойдут на такой шаг, а 16% прогнозируют, что увольнений, скорее всего, не избежать. Об этом говорится в исследовании рекрутинговой компании Get experts и Российской Школы Управления, передает Forbes.
В то же время в четверти российских компаний говорят, что, скорее всего, не будут увольнять специалистов в 2023 году. 12% опрошенных работодателей заявляют, что сокращений точно не будет, а 27% наоборот планируют расширение штата.
Среди работников не ожидают сокращений и не ищут новую работу только 17%. Другие же, согласно исследованию, ищут запасные варианты: 25% находятся в активном поиске работы на случай возможных сокращений, а 58% говорят, что периодически просматривают сайты с вакансиями, опасаясь, что в компании все-таки прибегнут к массовым увольнениям.
В опросе приняли участие 1070 HR-специалистов, менеджеров по найму и сотрудников компаний из разных отраслей.