ПриватБанк предложил корпоративным клиентам, предприятиям и бюджетным организациям уникальную технологию организации учета рабочего времени с помощью пластиковых карт и терминалов. Как сообщила пресс-служба банка, внедрение такой системы не потребует дополнительных затрат, при этом позволит повысить производительность труда и снизить потери на оплату опозданий и прогулов на 15-20%.
— Теперь вы сможете платить своим сотрудникам зарплату за реально отработанное время, для этого не нужно никаких турникетов, журналов или сложных дорогостоящих систем, — говорит заместитель председателя правления ПриватБанка Олег Гороховский. — Ничего не нужно настраивать — у нас есть готовое решение.
Внедрение системы табелирования не потребует дополнительных затрат — для ее работы банк бесплатно изготовит сотрудникам зарплатные карты и устанавит на проходных POS-терминалы. Новая технология универсальна — она может работать на любом предприятии, в компании независимо от количества сотрудников и формы собственности. Ее внедрение будет эффективным в школах и высших учебных заведениях, позволив вести учет рабочего времени сотрудников и посещаемости занятий учащимися.
— Чтобы зарегистрироваться на работе, нужно просто провести картой в терминале или поднести бесконтактную карту, и все, — отмечает Олег Гороховский. — Информация о начале и окончании рабочего дня автоматически отражается в табели сотрудника.
В банке отмечают, что внедрить новую систему можно независимо от того, в каком банке работает зарплатный проект предприятия. В рамках новой технологии ПриватБанк изготовит сотрудникам универсальные пластиковые карты бесплатно.
Сергей ТИЩЕНКО