Норма о средней зарплате в 26 тыс гривен для бронирования действует уже с июня 2026

Предприятия, которые претендуют на получение статуса критически важных для бронирования своих работников или хотят подтвердить такой статус в июле этого года, должны иметь среднюю зарплату выше трех минимальных (25,941 тыс. грн) уже за июнь, сообщило Министерство экономики, окружающей среды и сельского хозяйства на запрос “Интерфакс-Украина”.

“С какой даты средняя заработная плата на предприятии должна быть выше трех минимальных?” — За последний (предыдущий) календарный месяц. Например, в случае обращения предприятия в соответствующий государственный орган в июле, будет учитываться средняя ЗП предприятия за июнь”, — говорится в ответе Минэкономики.

В то время в ведомстве отметили, что решение о признании предприятия критически важным, которое действует по состоянию на 2 июня 2026 года, сохраняет свою силу в течение срока, на который оно принято, но не дольше чем до 1 сентября 2026 года.

На вопрос, что делать компаниям, у которых бронирование завершается в июне-июле или которые впервые планировали податься в эти сроки, в Минэкономики посоветовали после пересмотра всеми государственными органами отраслевых или региональных критериев (до 10 июня 2026 года) подавать в такой орган необходимый пакет документов для предоставления предприятию статуса критически важного.

Министерство отметило, что решение о новых бронированиях будут приниматься до августа, “но не ранее пересмотра государственными органами отраслевых или региональных критериев (до 10 июня 2026 года)”.

Относительно возможной отмены в июне предприятию статуса критически важного вследствие исключения отраслевого или регионального критерия, такое предприятие может повторно подать в государственный орган пакет документов для определения ему нового статуса, с учетом пересмотренных отраслевых или региональных критериев, говорится в ответе на запрос.

Ранее ряд юридических фирм, например Sayenko Kharenko, Asters, отмечали, что хотя повышенный уровень средней заработной платы в три минимальных компании должны обеспечить уже со дня вступления в силу постановления №692 от 30 мая, заработная плата для каждого забронированного должна соответствовать указанному уровню с 1 сентября 2026 года.

“Обновленный зарплатный критерий вступает в действие с даты публикации постановления №692 (1 июня 2026 года) — то начиная с мая 2026 года на предприятии должна быть начислена средняя заработная плата застрахованных лиц-работников на уровне не менее 25 941 грн”, — считают в Asters.

В Sayenko Kharenko напомнили, что для критически важных предприятий, местонахождение которых определено и которые фактически работают на территориях возможных или активных боевых действий, сохранена норма о средней зарплате больше 2,5 минимальных (21,618 тыс. грн).

Как сообщалось, указанное постановление об изменениях в бронировании также уточняет правила определения количества работников, которые могут быть забронированы: работники, которые уже имеют право на отсрочку от мобилизации на других основаниях, а также работники-совместители будут учитываться в квоте бронирования только по одному месту работы, и эти изменения вступают в силу с 1 сентября 2026 года.

“Постановлением также усиливается контроль за соблюдением установленных лимитов бронирования. В случае если предприятие превысит допустимое количество забронированных работников, руководитель обязан в течение 10 рабочих дней подать через портал “Дія” заявление об аннулировании соответствующих бронирований”, — добавили в Asters.

“За нарушение указанной обязанности предусмотрено четкое последствие в виде отмены критичности”, — отметили в Sayenko Kharenko.

В Asters также сообщили, что для резидентов “Дія Сіті” новое постановление уточнило требования по подтверждению критичности.

“Сам факт пребывания в статусе резидента “Дія Сітиі” больше не является достаточным основанием для получения соответствующих преимуществ. Предприятие должно соответствовать требованиям статьи 5 закона “О стимулировании развития цифровой экономики в Украине”, а именно относительно установленного уровня заработной платы, что подтверждается налоговой отчетностью за последние шесть месяцев”, — отметили юристы.

Как ранее отмечал глава Минэкономики Алексей Соболев, если все компании увеличат зарплаты для своих забронированных, бюджет получит дополнительно 10-13 млрд грн.

Пересмотр критериев определения критичности для предприятий, по словам министра, последний раз проводился еще в начале 2025 года, и с тех пор прошло достаточно времени чтобы провести их аудит.

“Мы не ожидаем каких-то существенных кардинальных изменений в изменении критериев... Это будут точечные изменения, которые региональные администрации и министерства для небольшой доли компаний должны пересмотреть и посмотреть, действительно ли эти компании соответствуют критической неотложности, чтобы сбалансировать потребности сил обороны и экономики”, — добавил Соболев.

Министр сообщил, что сейчас в Украине забронировано более 1,3 млн человек и он ожидает, что это количество в дальнейшем не будет меняться.

“На протяжении последних нескольких лет он колеблется от 1,1 до 1,3 млн — вот в этих параметрах система бронирования уже работает несколько лет и в этих параметрах она будет работать и последующие годы”, — сказал глава Минэкономики.